VICE CAPOTURNO JUNIOR – PERCORSO DI CRESCITA
MAW S.p.A.
Divisione Search & Selection, Polo di Bergamoricerca per una realtà industriale consolidata, specializzata nella produzione di contenitori e packaging in materiale plastico per il settore industriale, una figura di: VICE CAPOTURNO JUNIOR – PERCORSO DI CRESCITALa risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e intraprenderà un percorso di formazione e affiancamento finalizzato ad acquisire competenze tecniche, organizzative e gestionali.
Partendo da attività operative legate alla manutenzione e alla gestione degli impianti, la figura sarà progressivamente coinvolta nel coordinamento delle attività produttive e del personale, con l'obiettivo di ricoprire il ruolo di vice capoturno.
La figura si occuperà di:- Montaggio e cambio stampi sulle macchine di produzione;- Interventi di manutenzione ordinaria sugli impianti;- Attività di manutenzione meccanica, pneumatica e idraulica;- Supporto alla risoluzione di problematiche tecniche e produttive;- Collaborazione con il reparto produttivo per garantire la continuità e l'efficienza degli impianti;- Progressiva acquisizione di competenze organizzative e gestionali;- Supporto al coordinamento del turno e del personale, in affiancamento al responsabile.
Requisiti richiesti- Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico o meccatronico;- Buona conoscenza della meccanica;- Conoscenze di base di pneumatica e idraulica;- Preferibile esperienza, anche breve,
in attività di manutenzione meccanica o in contesti produttivi;- Buona manualità e predisposizione alle attività operative;- Proattività, affidabilità e capacità di problem solving;- Interesse e motivazione a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di coordinamento.
Si offre- Inserimento in una realtà industriale consolidata;- Percorso di formazione e affiancamento;- Concrete possibilità di crescita professionale verso il ruolo di vice capoturno;- CCNL Gomma Plastica PMI, III livello;- Inserimento a tempo determinato di 12 mesi oppure a tempo indeterminato, in base al profilo;- RAL indicativa: € 28.000–30.000;- Premio di produzione legato all'andamento aziendale, indicativamente pari a un'ulteriore mensilità.
Orario di lavoro: inizialmente a giornata per i primi 3-4 mesi, successivamente su tre turnazioni, dal lunedì al sabato mattina.
Monte ore settimanale: 39 ore.
Luogo di lavoro: VERDELLOPer candidarsi, inviare il proprio CV a indicando nell'oggetto “VICE CAPOTURNO JUNIOR”.#PRIOBERG L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Divisione Search & Selection, Polo di Bergamoricerca per una realtà industriale consolidata, specializzata nella produzione di contenitori e packaging in materiale plastico per il settore industriale, una figura di: VICE CAPOTURNO JUNIOR – PERCORSO DI CRESCITALa risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e intraprenderà un percorso di formazione e affiancamento finalizzato ad acquisire competenze tecniche, organizzative e gestionali.
Partendo da attività operative legate alla manutenzione e alla gestione degli impianti, la figura sarà progressivamente coinvolta nel coordinamento delle attività produttive e del personale, con l'obiettivo di ricoprire il ruolo di vice capoturno.
La figura si occuperà di:- Montaggio e cambio stampi sulle macchine di produzione;- Interventi di manutenzione ordinaria sugli impianti;- Attività di manutenzione meccanica, pneumatica e idraulica;- Supporto alla risoluzione di problematiche tecniche e produttive;- Collaborazione con il reparto produttivo per garantire la continuità e l'efficienza degli impianti;- Progressiva acquisizione di competenze organizzative e gestionali;- Supporto al coordinamento del turno e del personale, in affiancamento al responsabile.
Requisiti richiesti- Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico o meccatronico;- Buona conoscenza della meccanica;- Conoscenze di base di pneumatica e idraulica;- Preferibile esperienza, anche breve,
in attività di manutenzione meccanica o in contesti produttivi;- Buona manualità e predisposizione alle attività operative;- Proattività, affidabilità e capacità di problem solving;- Interesse e motivazione a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di coordinamento.
Si offre- Inserimento in una realtà industriale consolidata;- Percorso di formazione e affiancamento;- Concrete possibilità di crescita professionale verso il ruolo di vice capoturno;- CCNL Gomma Plastica PMI, III livello;- Inserimento a tempo determinato di 12 mesi oppure a tempo indeterminato, in base al profilo;- RAL indicativa: € 28.000–30.000;- Premio di produzione legato all'andamento aziendale, indicativamente pari a un'ulteriore mensilità.
Orario di lavoro: inizialmente a giornata per i primi 3-4 mesi, successivamente su tre turnazioni, dal lunedì al sabato mattina.
Monte ore settimanale: 39 ore.
Luogo di lavoro: VERDELLOPer candidarsi, inviare il proprio CV a indicando nell'oggetto “VICE CAPOTURNO JUNIOR”.#PRIOBERG L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
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Min.
Prot. 1131-SG del 29/11/04.