Addetto/a alla logistica
Humangest Spa, filiale di Treviso, ricerca per notevole azienda cliente operante nel settore moda una figura di ADDETTO/A ALLA LOGISTICA da inserire presso la sede di Sarcedo (VI).
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, comprese le persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Sarcedo (VI)Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattualeCCNL applicato: Tessili Artigianato.
Livello: 4° livello.
Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 26.000 e € 28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate dal/dalla candidato/a.
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero indicativo dalle 8:30 alle 17:30.
Responsabilità principali
La risorsa individuata verrà inserita all'interno del reparto Produzione di e si occuperà della gestione integrata dei flussi logistici e documentali legati alla rete di laboratori esterni, stirerie e confezionisti.
La figura rappresenterà un punto di raccordo tra i fornitori esterni e i reparti interni, garantendo la corretta movimentazione dei materiali, la tracciabilità dei capi e la gestione puntuale delle pratiche di magazzino e conto lavoro.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:- Gestione del ricevimento e del controllo fisico e contabile della merce in arrivo da laboratori esterni, stirerie e confezionisti;- Compilazione, emissione e registrazione informatica dei Documenti di Trasporto (DDT) relativi alla merce in uscita;- Inserimento e monitoraggio degli ordini di conto lavoro per l'avvio e la gestione delle lavorazioni esterne;- Controllo della documentazione di magazzino e aggiornamento dei dati relativi ai flussi di merce;- Interfaccia operativa quotidiana con i fornitori esterni e i reparti interni di produzione,
al fine di garantire il rispetto delle tempistiche e delle procedure di consegna;- Supporto nella gestione e nel coordinamento dei flussi logistici tra l'azienda e la rete di laboratori esterni.
Requisiti richiesti- Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico o economico;- Esperienza pregressa in ruoli analoghi nell'ambito della logistica, del magazzino o dell'amministrazione della produzione, preferibilmente nel settore moda/tessile;- Ottima dimestichezza nell'utilizzo del PC, dei gestionali di magazzino e produzione e del pacchetto Office;- Conoscenza delle procedure di gestione della merce e della documentazione di magazzino, con particolare riferimento alla compilazione dei DDT;- Capacità di gestire attività d'ufficio e operative, coniugando l'utilizzo dei sistemi informatici con il controllo fisico della merce;- Precisione, accuratezza e attenzione ai dettagli nella gestione della documentazione e dei dati;- Affidabilità, autonomia operativa e senso di responsabilità;- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team e al rapporto con fornitori esterni.
Iter di selezione- Screening delle candidature;- Primo colloquio conoscitivo;- Eventuale colloquio con il responsabile di funzione;- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, comprese le persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Sarcedo (VI)Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattualeCCNL applicato: Tessili Artigianato.
Livello: 4° livello.
Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 26.000 e € 28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate dal/dalla candidato/a.
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero indicativo dalle 8:30 alle 17:30.
Responsabilità principali
La risorsa individuata verrà inserita all'interno del reparto Produzione di e si occuperà della gestione integrata dei flussi logistici e documentali legati alla rete di laboratori esterni, stirerie e confezionisti.
La figura rappresenterà un punto di raccordo tra i fornitori esterni e i reparti interni, garantendo la corretta movimentazione dei materiali, la tracciabilità dei capi e la gestione puntuale delle pratiche di magazzino e conto lavoro.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:- Gestione del ricevimento e del controllo fisico e contabile della merce in arrivo da laboratori esterni, stirerie e confezionisti;- Compilazione, emissione e registrazione informatica dei Documenti di Trasporto (DDT) relativi alla merce in uscita;- Inserimento e monitoraggio degli ordini di conto lavoro per l'avvio e la gestione delle lavorazioni esterne;- Controllo della documentazione di magazzino e aggiornamento dei dati relativi ai flussi di merce;- Interfaccia operativa quotidiana con i fornitori esterni e i reparti interni di produzione,
al fine di garantire il rispetto delle tempistiche e delle procedure di consegna;- Supporto nella gestione e nel coordinamento dei flussi logistici tra l'azienda e la rete di laboratori esterni.
Requisiti richiesti- Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico o economico;- Esperienza pregressa in ruoli analoghi nell'ambito della logistica, del magazzino o dell'amministrazione della produzione, preferibilmente nel settore moda/tessile;- Ottima dimestichezza nell'utilizzo del PC, dei gestionali di magazzino e produzione e del pacchetto Office;- Conoscenza delle procedure di gestione della merce e della documentazione di magazzino, con particolare riferimento alla compilazione dei DDT;- Capacità di gestire attività d'ufficio e operative, coniugando l'utilizzo dei sistemi informatici con il controllo fisico della merce;- Precisione, accuratezza e attenzione ai dettagli nella gestione della documentazione e dei dati;- Affidabilità, autonomia operativa e senso di responsabilità;- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team e al rapporto con fornitori esterni.
Iter di selezione- Screening delle candidature;- Primo colloquio conoscitivo;- Eventuale colloquio con il responsabile di funzione;- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest