Hr recruiter - stage
Humangest Spa, ricerca HR RECRUITER da inserire in stage per la sede di Udine.
La risorsa, in affiancamento al personale di selezione, si occuperà di:- Aggiornamento e pubblicazione degli annunci sui portali;- Front office;- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale;- Supporto nella gestione amministrativa della filiale.
Cosa offriamo:- Formazione ed affiancamento durante tutto il percorso;- Ambiente dinamico;- Stage extracurriculare retribuito dalla durata di 6 mesi.
Requisiti richiesti:- Laurea in materie umanistiche/scientifiche/economiche;- Predisposizione al contatto con il pubblico.
Orario di lavoro: full time, dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, da lunedì a venerdì;Luogo di lavoro:
Udine (UD).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La risorsa, in affiancamento al personale di selezione, si occuperà di:- Aggiornamento e pubblicazione degli annunci sui portali;- Front office;- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale;- Supporto nella gestione amministrativa della filiale.
Cosa offriamo:- Formazione ed affiancamento durante tutto il percorso;- Ambiente dinamico;- Stage extracurriculare retribuito dalla durata di 6 mesi.
Requisiti richiesti:- Laurea in materie umanistiche/scientifiche/economiche;- Predisposizione al contatto con il pubblico.
Orario di lavoro: full time, dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, da lunedì a venerdì;Luogo di lavoro:
Udine (UD).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.