TECNICA / TECNICO DI LABORATORIO CHIMICO - PART TIME
Descrizione azienda
Synergie Italia Agenzia per il Lavoro, filiale di Cantù, seleziona per azienda del settore metalmeccanico una / un TECNICA / TECNICO DI LABORATORIO CHIMICO - PART TIME.
Posizione
L' ANALISTA CHIMICO si occuperà di analisi di acido base in laboratorio occupandosi della compilazione dei registri.
Requisiti
Richiesto percorso di studi in ambito chimico.
Non è richiesta esperienza specifica nella mansione.
Altre informazioni
Si offre iniziale tempo determinato in somministrazione, SCOPO ASSUNZIONE.
CCNL METALMECCANICA - PICCOLA INDUSTRIA - CONFAPI Livello 1 con retribuzione oraria lorda di 9,46
Orario di lavoro: PART TIME 15 ore settimanali da Lunedì a Venerdì dalle 9:00 alle 12:00
Luogo di lavoro: INVERIGO (CO)
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
by helplavoro.it
Synergie Italia Agenzia per il Lavoro, filiale di Cantù, seleziona per azienda del settore metalmeccanico una / un TECNICA / TECNICO DI LABORATORIO CHIMICO - PART TIME.
Posizione
L' ANALISTA CHIMICO si occuperà di analisi di acido base in laboratorio occupandosi della compilazione dei registri.
Requisiti
Richiesto percorso di studi in ambito chimico.
Non è richiesta esperienza specifica nella mansione.
Altre informazioni
Si offre iniziale tempo determinato in somministrazione, SCOPO ASSUNZIONE.
CCNL METALMECCANICA - PICCOLA INDUSTRIA - CONFAPI Livello 1 con retribuzione oraria lorda di 9,46
Orario di lavoro: PART TIME 15 ore settimanali da Lunedì a Venerdì dalle 9:00 alle 12:00
Luogo di lavoro: INVERIGO (CO)
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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