Commerciale / Account Manager — Servizi digitali
Webmotion cerca una figura Commerciale / Account Manager per sviluppare nuove possibilità e costruire relazioni durature con i clienti. Valutiamo profili Junior e Senior. La ricerca è rivolta a persone domiciliate a Verona o provincia, disponibili a raggiungere la sede di Arbizzano, Negrar di Valpolicella, per affiancamento e confronto con il team e a incontrare i clienti sul territorio. È prevista una collaborazione a partita IVA, con autonomia nell’organizzazione dell’attività tra lavoro da remoto, incontri con i clienti e presenza in sede.
CHI SIAMO
Dal 2012 Webmotion accompagna le aziende nei loro progetti digitali: siti web, e-commerce, web marketing e brand identity. Nel tempo abbiamo lavorato con circa 750 clienti, costruendo esperienza e relazioni in diversi settori. Siamo un team di 12 persone, affiatato e collaborativo, con competenze creative, tecniche e di marketing. Lavoriamo in una sede con spazi ampi e confortevoli, dando valore al confronto e alla qualità del lavoro. DI COSA TI OCCUPERAI
• Ricercare e acquisire nuovi clienti attraverso contatti diretti, networking e sviluppo delle opportunità.
• Gestire le richieste commerciali assegnate dall’agenzia.
• Comprendere esigenze e obiettivi dei clienti, collaborando con il team per costruire proposte pertinenti.
• Condurre le trattative, dal primo incontro alla chiusura del contratto.
• Curare la relazione e la comunicazione sui progetti dei clienti acquisiti, coordinandoti con il team operativo.
• Sviluppare il portafoglio personale attraverso rinnovi e vendita di servizi aggiuntivi. CHI CERCHIAMO Cerchiamo capacità di ascolto, iniziativa, organizzazione e chiarezza nella comunicazione, insieme a un interesse concreto per il settore web e della comunicazione digitale. Se sei junior, valorizziamo il potenziale e la disponibilità ad apprendere. Prevediamo formazione sui servizi e affiancamento commerciale per aiutarti a sviluppare progressivamente competenze e autonomia. Se sei senior,
cerchiamo esperienza nella vendita consulenziale e capacità di creare e gestire opportunità in autonomia. La provenienza da web agency, agenzie di comunicazione o aziende di servizi digitali sarà considerata un valore aggiunto. Per entrambi i percorsi sono importanti l’orientamento ai risultati e la capacità di collaborare con un team creativo e tecnico. LA PROPOSTA ECONOMICA La collaborazione prevede:
• Una componente fissa mensile garantita, aggiuntiva alle provvigioni.
• Provvigioni sui nuovi contratti e sulla vendita di servizi aggiuntivi.
• Provvigioni ricorrenti sui rinnovi del portafoglio personale.
• Un incentivo aggiuntivo al superamento della soglia annuale concordata di nuova produzione commerciale, previsto sia per i profili junior sia per i senior. Le condizioni economiche saranno commisurate all’esperienza e alle responsabilità affidate e condivise durante i primi colloqui. Avrai il supporto del team nella costruzione delle proposte e la possibilità di sviluppare nel tempo un portafoglio clienti che continui a generare compensi. Per i profili junior prevediamo verifiche periodiche delle competenze e dei risultati, con una prospettiva di crescita del trattamento economico. COME LAVORIAMO Autonomia e flessibilità: potrai organizzare l’attività tra lavoro da remoto, incontri con i clienti e presenza in sede, coordinandoti con il team per i momenti di confronto e affiancamento. Confronto e supporto: lavorerai con un gruppo affiatato, potendo contare sulle competenze dei colleghi durante lo sviluppo delle proposte e dei progetti. Equilibrio tra lavoro e vita personale: l’agenzia è chiusa il venerdì pomeriggio per scelta organizzativa. Le attività condivise con il team si concentrano dal lunedì al venerdì mattina. COME CANDIDARTI Invia il tuo CV e una breve presentazione a (email hidden), indicando nell’oggetto “Commerciale Webmotion — Junior” oppure “Commerciale Webmotion — Senior”. Se sei junior, raccontaci il tuo interesse per il ruolo e per il settore digitale. Se hai già esperienza, descrivi i servizi venduti e i risultati commerciali raggiunti. La ricerca è aperta a candidate e candidati.
CHI SIAMO
Dal 2012 Webmotion accompagna le aziende nei loro progetti digitali: siti web, e-commerce, web marketing e brand identity. Nel tempo abbiamo lavorato con circa 750 clienti, costruendo esperienza e relazioni in diversi settori. Siamo un team di 12 persone, affiatato e collaborativo, con competenze creative, tecniche e di marketing. Lavoriamo in una sede con spazi ampi e confortevoli, dando valore al confronto e alla qualità del lavoro. DI COSA TI OCCUPERAI
• Ricercare e acquisire nuovi clienti attraverso contatti diretti, networking e sviluppo delle opportunità.
• Gestire le richieste commerciali assegnate dall’agenzia.
• Comprendere esigenze e obiettivi dei clienti, collaborando con il team per costruire proposte pertinenti.
• Condurre le trattative, dal primo incontro alla chiusura del contratto.
• Curare la relazione e la comunicazione sui progetti dei clienti acquisiti, coordinandoti con il team operativo.
• Sviluppare il portafoglio personale attraverso rinnovi e vendita di servizi aggiuntivi. CHI CERCHIAMO Cerchiamo capacità di ascolto, iniziativa, organizzazione e chiarezza nella comunicazione, insieme a un interesse concreto per il settore web e della comunicazione digitale. Se sei junior, valorizziamo il potenziale e la disponibilità ad apprendere. Prevediamo formazione sui servizi e affiancamento commerciale per aiutarti a sviluppare progressivamente competenze e autonomia. Se sei senior,
cerchiamo esperienza nella vendita consulenziale e capacità di creare e gestire opportunità in autonomia. La provenienza da web agency, agenzie di comunicazione o aziende di servizi digitali sarà considerata un valore aggiunto. Per entrambi i percorsi sono importanti l’orientamento ai risultati e la capacità di collaborare con un team creativo e tecnico. LA PROPOSTA ECONOMICA La collaborazione prevede:
• Una componente fissa mensile garantita, aggiuntiva alle provvigioni.
• Provvigioni sui nuovi contratti e sulla vendita di servizi aggiuntivi.
• Provvigioni ricorrenti sui rinnovi del portafoglio personale.
• Un incentivo aggiuntivo al superamento della soglia annuale concordata di nuova produzione commerciale, previsto sia per i profili junior sia per i senior. Le condizioni economiche saranno commisurate all’esperienza e alle responsabilità affidate e condivise durante i primi colloqui. Avrai il supporto del team nella costruzione delle proposte e la possibilità di sviluppare nel tempo un portafoglio clienti che continui a generare compensi. Per i profili junior prevediamo verifiche periodiche delle competenze e dei risultati, con una prospettiva di crescita del trattamento economico. COME LAVORIAMO Autonomia e flessibilità: potrai organizzare l’attività tra lavoro da remoto, incontri con i clienti e presenza in sede, coordinandoti con il team per i momenti di confronto e affiancamento. Confronto e supporto: lavorerai con un gruppo affiatato, potendo contare sulle competenze dei colleghi durante lo sviluppo delle proposte e dei progetti. Equilibrio tra lavoro e vita personale: l’agenzia è chiusa il venerdì pomeriggio per scelta organizzativa. Le attività condivise con il team si concentrano dal lunedì al venerdì mattina. COME CANDIDARTI Invia il tuo CV e una breve presentazione a (email hidden), indicando nell’oggetto “Commerciale Webmotion — Junior” oppure “Commerciale Webmotion — Senior”. Se sei junior, raccontaci il tuo interesse per il ruolo e per il settore digitale. Se hai già esperienza, descrivi i servizi venduti e i risultati commerciali raggiunti. La ricerca è aperta a candidate e candidati.