Retail Area Manager Toscana
- Retail Area Manager Toscana - CONFIDENZIALE
- Per primaria Realtà retail
Azienda
Importante azienda internazionale leader nel proprio segmento di mercato
Opportunità
Riportando direttamente al Direttore Commerciale, l'Area Manager sarà responsabile della gestione e delle performance dei punti vendita presenti sul territorio toscano, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e operativi.
La risorsa coordinerà gli Store Manager di riferimento, supportandoli nell'analisi dei KPI, nell'implementazione delle strategie di business e nello sviluppo dei team. Avrà inoltre un ruolo chiave nell'individuare opportunità di crescita, monitorare i risultati e promuovere una resistente cultura orientata sia alla performance sia alla valorizzazione delle persone.
Competenze ed esperienza
- Esperienza nella gestione di più punti vendita diretti all'interno di contesti retail strutturati.
- Solida attitudine commerciale e capacità di analisi dei principali KPI di business.
- Esperienza nel coordinamento, coaching e sviluppo di Store Manager e team di vendita.
- Leadership, capacità relazionali e approccio orientato alle persone.
- Autonomia e forte orientamento al raggiungimento dei risultati.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio
Completa l'offerta
Inserimento in una realtà di primaria importanza nel panorama retail internazionale, con un ruolo strategico caratterizzato da elevata autonomia, responsabilità gestionale e concrete possibilità di crescita professionale.
MBO, auto aziendale ad uso promiscuo e welfare aziendale.
- Per primaria Realtà retail
Azienda
Importante azienda internazionale leader nel proprio segmento di mercato
Opportunità
Riportando direttamente al Direttore Commerciale, l'Area Manager sarà responsabile della gestione e delle performance dei punti vendita presenti sul territorio toscano, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e operativi.
La risorsa coordinerà gli Store Manager di riferimento, supportandoli nell'analisi dei KPI, nell'implementazione delle strategie di business e nello sviluppo dei team. Avrà inoltre un ruolo chiave nell'individuare opportunità di crescita, monitorare i risultati e promuovere una resistente cultura orientata sia alla performance sia alla valorizzazione delle persone.
Competenze ed esperienza
- Esperienza nella gestione di più punti vendita diretti all'interno di contesti retail strutturati.
- Solida attitudine commerciale e capacità di analisi dei principali KPI di business.
- Esperienza nel coordinamento, coaching e sviluppo di Store Manager e team di vendita.
- Leadership, capacità relazionali e approccio orientato alle persone.
- Autonomia e forte orientamento al raggiungimento dei risultati.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio
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Inserimento in una realtà di primaria importanza nel panorama retail internazionale, con un ruolo strategico caratterizzato da elevata autonomia, responsabilità gestionale e concrete possibilità di crescita professionale.
MBO, auto aziendale ad uso promiscuo e welfare aziendale.