Programmatore di robot di piegatura
Descrizione azienda ADHR Group divisione Permanent Recruitment ricerca per azienda cliente, un fornitore di impianti per la distribuzione dell’energia elettrica, un/a PROGRAMMATORE DI ROBOT DI PIEGATURA
Posizione
PROGRAMMATORE DI ROBOT DI PIEGATURA La risorsa inserita si occuperà di programmazione di robot di piegatura (sistemi automatizzati Schiavi e Bystronic). In particolare, creerà e ottimizzerà i programmi software che permettono ai robot di piegatura di piegare la lamiera in modo autonomo.
Requisiti
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Capacità di lettura del disegno meccanico
- Comprensione delle caratteristiche di acciaio, inox e alluminio
- Assicurarsi la produzione di particolari in lamiera conformi al disegno tecnico
Altre informazioni
Sede di lavoro: Chignolo d’Isola (BG) Si offrono tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza: RAL €30.000 – 36.000. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi
Posizione
PROGRAMMATORE DI ROBOT DI PIEGATURA La risorsa inserita si occuperà di programmazione di robot di piegatura (sistemi automatizzati Schiavi e Bystronic). In particolare, creerà e ottimizzerà i programmi software che permettono ai robot di piegatura di piegare la lamiera in modo autonomo.
Requisiti
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Capacità di lettura del disegno meccanico
- Comprensione delle caratteristiche di acciaio, inox e alluminio
- Assicurarsi la produzione di particolari in lamiera conformi al disegno tecnico
Altre informazioni
Sede di lavoro: Chignolo d’Isola (BG) Si offrono tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza: RAL €30.000 – 36.000. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi