ADDETTO/A AL FRONT OFFICE
Job description
Addetto/a al Front Office
Dove
Sede di lavoro: Sacile.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato, full-time come dipendente.
- Orario di lavoro: 8:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00, dal lunedì al venerdì.
- Livello retributivo: RAL iniziale di 26000 euro annui.
- CCNL Legno Industria, codice CNEL F051.
Descrizione del ruolo
- Accoglienza clienti e gestione delle comunicazioni in entrata (mail e telefonate).
- Smistamento ottimizzato delle richieste e supporto operativo ai colleghi.
- Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa.
- Collaborazione nelle attività di natura amministrativa e logistica per garantire un flusso organizzativo fluido.
Competenze
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con clienti e team interno.
- Organizzazione, precisione e attenzione al dettaglio nella gestione documentale.
- Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente in modo ordinato.
- Flessibilità e disponibilità a supportare colleghi nelle diverse esigenze operative quotidiane.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore come titolo minimo richiesto.
- Esperienza pregressa anche breve in ruoli similari di front office o backoffice sarà considerata un plus.
- Disponibilità a lavorare con orario full-time in sede a Sacile.
- Gradita conoscenza della lingua inglese.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è un’importante realtà manifatturiera specializzata nella produzione di complementi d’arredo, con sede a Sacile. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e collaborativo,
dove il contributo di ogni persona è valorizzato. L’attenzione alla qualità del prodotto si riflette anche nella cura del clima aziendale, che favorisce la crescita professionale continua e il benessere sul luogo di lavoro. Questa posizione rappresenta un’opportunità ideale per chi desidera inserirsi in un contesto solido del settore manifatturiero con prospettive concrete di sviluppo.
AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/.
axlsa
Addetto/a al Front Office
Dove
Sede di lavoro: Sacile.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato, full-time come dipendente.
- Orario di lavoro: 8:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00, dal lunedì al venerdì.
- Livello retributivo: RAL iniziale di 26000 euro annui.
- CCNL Legno Industria, codice CNEL F051.
Descrizione del ruolo
- Accoglienza clienti e gestione delle comunicazioni in entrata (mail e telefonate).
- Smistamento ottimizzato delle richieste e supporto operativo ai colleghi.
- Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa.
- Collaborazione nelle attività di natura amministrativa e logistica per garantire un flusso organizzativo fluido.
Competenze
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con clienti e team interno.
- Organizzazione, precisione e attenzione al dettaglio nella gestione documentale.
- Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente in modo ordinato.
- Flessibilità e disponibilità a supportare colleghi nelle diverse esigenze operative quotidiane.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore come titolo minimo richiesto.
- Esperienza pregressa anche breve in ruoli similari di front office o backoffice sarà considerata un plus.
- Disponibilità a lavorare con orario full-time in sede a Sacile.
- Gradita conoscenza della lingua inglese.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è un’importante realtà manifatturiera specializzata nella produzione di complementi d’arredo, con sede a Sacile. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e collaborativo,
dove il contributo di ogni persona è valorizzato. L’attenzione alla qualità del prodotto si riflette anche nella cura del clima aziendale, che favorisce la crescita professionale continua e il benessere sul luogo di lavoro. Questa posizione rappresenta un’opportunità ideale per chi desidera inserirsi in un contesto solido del settore manifatturiero con prospettive concrete di sviluppo.
AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/.
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