OPERATORI SOCIO SANITARI (OSS) PER RSA - VERONA
FILIALE DI PORDENONE
RICERCHIAMO
OPERATORI SOCIO SANITARI PER RSA Per importante cliente operante nel settore socio-sanitario su Verona, siamo alla ricerca di operatori socio sanitari.
ABBIAMO DA OFFRIRTI:
- Un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
- Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.
LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L'INQUADRAMENTO CONTRATTUALE LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE
- La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.200-1.500 Euro netti, a cui aggiungere la 13^ mensilità.
- Il CCNL di riferimento è CCNL AIOP RSA, l'inquadramento è il livello D2
- La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie,
le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all'interno delle strutture.
- L'inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all'interno dell'ambito sanitario.
- La turnistica, a rotazione, prevede mattino, pomeriggio e notte per un totale di 38 ore settimanali (TEMPO PIENO), dal lunedì alla domenica.
- Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua.
LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
La tipologia contrattuale prevista è a tempo indeterminato da subito.
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
RICERCHIAMO
OPERATORI SOCIO SANITARI PER RSA Per importante cliente operante nel settore socio-sanitario su Verona, siamo alla ricerca di operatori socio sanitari.
ABBIAMO DA OFFRIRTI:
- Un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
- Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.
LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L'INQUADRAMENTO CONTRATTUALE LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE
- La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.200-1.500 Euro netti, a cui aggiungere la 13^ mensilità.
- Il CCNL di riferimento è CCNL AIOP RSA, l'inquadramento è il livello D2
- La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie,
le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all'interno delle strutture.
- L'inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all'interno dell'ambito sanitario.
- La turnistica, a rotazione, prevede mattino, pomeriggio e notte per un totale di 38 ore settimanali (TEMPO PIENO), dal lunedì alla domenica.
- Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua.
LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
La tipologia contrattuale prevista è a tempo indeterminato da subito.
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: