IMPIEGATO/A PAGHE E CONTRIBUTI
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia La risorsa, inserita presso prestigioso e strutturato studio qualificato ed in collaborazione con un team di colleghi si occuperà di supportare le aziende clienti svolgendo attività di:
- gestione pratiche di collocamento e contrattualistica
- comunicazioni SARE
- gestione comunicazioni con INPS e INAIL
- inserimento delle presenze
- elaborazione del cedolino e suo controllo
- calcolo ed elaborazione degli adempimenti mensili (Uniemens ed F24)
- adempimenti annuali (CU, 770 e Autoliquidazione INAIL)
- attività di prima consulenza per i propri clienti
Si richiede
- Diploma di ragioneria
- Precedente esperienza maturata nel ruolo c/o studi professionali o aziende
- Precisione,
serietà e una forte dose di motivazione completano il profilo
Si offre
- Inserimento diretto presso solida realtà del territorio
- Inquadramento previsto 30.000€ – 35.000€
#PRIOREG L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
- gestione pratiche di collocamento e contrattualistica
- comunicazioni SARE
- gestione comunicazioni con INPS e INAIL
- inserimento delle presenze
- elaborazione del cedolino e suo controllo
- calcolo ed elaborazione degli adempimenti mensili (Uniemens ed F24)
- adempimenti annuali (CU, 770 e Autoliquidazione INAIL)
- attività di prima consulenza per i propri clienti
Si richiede
- Diploma di ragioneria
- Precedente esperienza maturata nel ruolo c/o studi professionali o aziende
- Precisione,
serietà e una forte dose di motivazione completano il profilo
Si offre
- Inserimento diretto presso solida realtà del territorio
- Inquadramento previsto 30.000€ – 35.000€
#PRIOREG L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.