Capo Reparto – Logistica Secchi
h3Descrizione azienda /h3 /brpbUP Lavoro /b, bAgenzia per il Lavoro /b specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti. /p /brh3bPer azienda cliente ricerchiamo: /b /h3 /brbr/ /brh3Posizione /h3 /brpPer importante realtà operante nel settore della logistica e della Grande Distribuzione Organizzata, siamo alla ricerca di un/una bCapo Reparto Secchi /b. /p /brpLa risorsa avrà la responsabilità della gestione complessiva del reparto, coordinando le attività operative e il personale e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità, efficienza e sicurezza. /p /brpbPrincipali responsabilità: /b /p /brul /brliGestione e supervisione delle attività quotidiane del reparto; /li /brliCoordinamento e organizzazione del personale operativo; /li /brliPianificazione delle attività in funzione dei volumi e delle priorità; /li /brliSupervisione dei flussi di ricevimento, stoccaggio, picking e preparazione della merce; /li /brliMonitoraggio delle performance del reparto e degli indicatori operativi; /li /brliGestione delle criticità e individuazione di soluzioni tempestive; /li /brliCoordinamento dei responsabili/coordinatori di turno; /li /brliCollaborazione con gli altri reparti e con la direzione logistica; /li /brliVerifica del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali; /li /brliGarantire il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro; /li /brliAnalisi dei processi e individuazione di eventuali interventi di miglioramento; /li /brliGestione delle priorità operative e ottimizzazione delle risorse disponibili. /li /br /ul /brpbCompletano il profilo /b autorevolezza, capacità decisionale, orientamento al risultato e attitudine al miglioramento continuo. /p /brpbSi offre: /b inserimento diretto in un contesto strutturato e in crescita, con un ruolo di responsabilità e concrete possibilità di crescita professionale. Inquadramento e condizioni economiche saranno definiti in base all'esperienza maturata. /p /brbr/ /brh3Requisiti /h3 /brul /brliEsperienza significativa maturata in ruoli di responsabilità all'interno di magazzini, piattaforme logistiche o realtà della GDO; /li /brliEsperienza nella gestione e nel coordinamento di team numerosi; /li /brliOttime capacità organizzative e di leadership; /li /brliSpiccate doti di problem solving e gestione delle criticità; /li /brliCapacità di lavorare per obiettivi e KPI; /li /brliBuona conoscenza dei processi logistici e delle dinamiche di magazzino; /li /brliFlessibilità e disponibilità a lavorare su turni; /li /brliBuone capacità relazionali e comunicative. /li /br /ul /brbr/ /brh3Altre informazioni /h3 /brpbChi siamo /b /p /brpUP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione. /p /brpbPolitica di assunzione /b /p /brpLe ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p #J-18808-Ljbffr