POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO - TRENTO
POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO - TRENTO [Offerte di lavoro](#) | [Trento](#) | [Risorse Umane - Personale](#) Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l’occasione giusta per te! All’interno delle nostre filiali di TRENTO e ROVERETO, entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati. Ti occuperai di:
- Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale dei candidati.
- Offrire consulenza orientativa personalizzata, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.
- Gestire i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.
Cosa offriamo:
- Contesto collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
- Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone
Requisiti:
- Laurea a indirizzo umanistico, economico o affini.
- Esperienza in ambito Risorse Umane di almeno 2 anni, requisito obbligatorio.
- Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.
- Organizzazione e gestione autonoma delle attività.
Contratto a Tempo Determinato – CCNL Commercio e Servizi Inquadra
- Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale dei candidati.
- Offrire consulenza orientativa personalizzata, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.
- Gestire i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.
Cosa offriamo:
- Contesto collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
- Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone
Requisiti:
- Laurea a indirizzo umanistico, economico o affini.
- Esperienza in ambito Risorse Umane di almeno 2 anni, requisito obbligatorio.
- Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.
- Organizzazione e gestione autonoma delle attività.
Contratto a Tempo Determinato – CCNL Commercio e Servizi Inquadra