DIRETTRICE / DIRETTORE DI RISTORANTE
pHumangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce figure di: /p h3DIRETTRICE / DIRETTORE DI RISTORANTE /h3 pLa risorsa sarà responsabile dell'organizzazione del ristorante, garantendo elevati standard di servizio, un'esperienza positiva per il cliente e un ambiente di lavoro collaborativo ed efficiente. /p h3La risorsa si occuperà principalmente di: /h3 ul liCoordinamento e supervisione delle attività di sala, cucina e bar, intervenendo operativamente quando necessario; /li liGaranzia degli standard qualitativi del servizio e della soddisfazione del cliente, in linea con i valori del brand; /li liGestione delle richieste e delle eventuali criticità segnalate dai clienti, con un approccio proattivo e orientato alla soluzione; /li liOrganizzazione, gestione e coordinamento del team, favorendo la collaborazione, il coinvolgimento e lo sviluppo professionale delle persone; /li liMonitoraggio dei principali indicatori gestionali ed economici del ristorante; /li liAnalisi dei risultati operativi e individuazione di opportunità di miglioramento e ottimizzazione; /li liPianificazione delle attività e gestione delle priorità quotidiane; /li liVerifica del rispetto delle procedure aziendali, degli standard organizzativi e delle normative in materia di sicurezza. /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liEsperienza significativa nel ruolo di Direttore/trice di Ristorante, preferibilmente nel settore della ristorazione commerciale o in contesti analoghi; /li liEsperienza nella gestione e nel coordinamento di team numerosi, maturata nella ristorazione,
nel retail o nella GDO; /li liSolide capacità organizzative e di pianificazione delle attività; /li liCapacità di analizzare dati e risultati gestionali per individuare aree di miglioramento; /li liBuone capacità di problem solving e orientamento alla soluzione delle criticità; /li liSpiccate capacità relazionali e attitudine alla leadership; /li liOrientamento al cliente, alla qualità del servizio e al raggiungimento degli obiettivi; /li liFlessibilità e disponibilità a lavorare su turni a rotazione, dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e giorni festivi. /li /ul h3Si offre: /h3 pinsersion con tempo determinato o indeterminato, con inquadramento al 2° o 1° livello del CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo in base al ruolo, alle responsabilità e all'esperienza maturata, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /p pLa retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra € 26.829 e € 35.000, in funzione dell'inquadramento e dell'esperienza rilevante. /p pÈ inoltre previsto un sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo la policy aziendale. /p h3Orario di lavoro: /h3 pfull-time, su turni a rotazione dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e giorni festivi. /p h3Luogo di lavoro: /h3 pBologna (BO)br/#centronord /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p pSalario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800 /p #J-18808-Ljbffr
nel retail o nella GDO; /li liSolide capacità organizzative e di pianificazione delle attività; /li liCapacità di analizzare dati e risultati gestionali per individuare aree di miglioramento; /li liBuone capacità di problem solving e orientamento alla soluzione delle criticità; /li liSpiccate capacità relazionali e attitudine alla leadership; /li liOrientamento al cliente, alla qualità del servizio e al raggiungimento degli obiettivi; /li liFlessibilità e disponibilità a lavorare su turni a rotazione, dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e giorni festivi. /li /ul h3Si offre: /h3 pinsersion con tempo determinato o indeterminato, con inquadramento al 2° o 1° livello del CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo in base al ruolo, alle responsabilità e all'esperienza maturata, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /p pLa retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra € 26.829 e € 35.000, in funzione dell'inquadramento e dell'esperienza rilevante. /p pÈ inoltre previsto un sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo la policy aziendale. /p h3Orario di lavoro: /h3 pfull-time, su turni a rotazione dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e giorni festivi. /p h3Luogo di lavoro: /h3 pBologna (BO)br/#centronord /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p pSalario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800 /p #J-18808-Ljbffr