110716 - Addetto/a al taglio laser
Etjca spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: ADDETTO/A AL TAGLIO LASER Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La Risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa del reparto, coordinando un team di due operatori e garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive. Si richiede una comprovata esperienza su macchine per il taglio laser. Ruolo e Responsabilità:
- Conduzione e supervisione degli impianti di taglio laser
- Coordinamento e organizzazione del lavoro di due operatori
- Programmazione e modifiche a bordo macchina
- Monitoraggio della qualità del processo produttivo
- Gestione del carico e scarico automatico degli impianti
Requisiti:
- Esperienza pregressa su macchine di taglio laser
- Capacità di lettura del disegno meccanico
- Buona manualità e precisione
Sede di lavoro: Erbusco (BS) Orario di lavoro: giornata Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candid
- Conduzione e supervisione degli impianti di taglio laser
- Coordinamento e organizzazione del lavoro di due operatori
- Programmazione e modifiche a bordo macchina
- Monitoraggio della qualità del processo produttivo
- Gestione del carico e scarico automatico degli impianti
Requisiti:
- Esperienza pregressa su macchine di taglio laser
- Capacità di lettura del disegno meccanico
- Buona manualità e precisione
Sede di lavoro: Erbusco (BS) Orario di lavoro: giornata Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candid