Addetto al montaggio
Profilo
Selezioniamo per importante azienda sita nel territorio di Imola (BO) degli ADDETT* ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO.
Responsabilità
Ti occuperai di assemblaggio meccanico di parti, accessori e pezzi di macchine/impianti industriali, attraverso l'utilizzo di appositi strumenti da banco quali trapani, cacciaviti, avvitatori e chiavi inglesi.
Skill e Professionalità
Ci rivolgiamo a candidati che abbiano una buona manualità, precisione e buona dimestichezza operativa.
Cosa ti chiediamo?
- Una precedente esperienza in un contesto produttivo,
- capacità di lavorare in team,
- flessibilità oraria,
- precisione e serietà.
Informazioni retributive
Retribuzione: 2160, 34 euro lordi mensili
CCNL: Metalmeccanica coopertaive
Livello: D2
Qualifica: operaio
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario 8/17.
Cosa ti offriamo? Un tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Selezioniamo per importante azienda sita nel territorio di Imola (BO) degli ADDETT* ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO.
Responsabilità
Ti occuperai di assemblaggio meccanico di parti, accessori e pezzi di macchine/impianti industriali, attraverso l'utilizzo di appositi strumenti da banco quali trapani, cacciaviti, avvitatori e chiavi inglesi.
Skill e Professionalità
Ci rivolgiamo a candidati che abbiano una buona manualità, precisione e buona dimestichezza operativa.
Cosa ti chiediamo?
- Una precedente esperienza in un contesto produttivo,
- capacità di lavorare in team,
- flessibilità oraria,
- precisione e serietà.
Informazioni retributive
Retribuzione: 2160, 34 euro lordi mensili
CCNL: Metalmeccanica coopertaive
Livello: D2
Qualifica: operaio
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario 8/17.
Cosa ti offriamo? Un tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).