Assistant Compliance Officer
Per azienda cliente leader del settore IT&Infrastrutture;, ricerchiamo un/una
Assistant Compliance Officer
La risorsa verrà inserita all'interno del dipartimento Compliance a diretto riporto della Responsabile d'area. Si occuperà di supportare il coordinamento complessivo della Funzione, contribuendo alla pianificazione, all'organizzazione e al monitoraggio delle attività svolte dai diversi team e presidi specialistici con l'obiettivo di mantenere una visione unitaria delle attività, delle priorità, delle scadenze e delle interdipendenze della Funzione, favorendo il raccordo tra i team interni e le altre funzioni aziendali.
Requisiti:
- Laurea in discipline economiche, gestionali, organizzative o affini
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli di coordinamento, organizzazione, supporto manageriale,
preferibilmente all'interno di funzioni di staff o in contesti aziendali strutturati
- Conoscenza generale dei processi di Compliance, governance, risk management, controllo interno o organizzazione aziendale
- Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e di gestione delle priorità
- Capacità di coordinare attività e persone anche in assenza di una responsabilità gerarchica diretta
- Capacità di gestire contemporaneamente iniziative, scadenze e interlocutori differenti
- Capacità di raccogliere, organizzare e sintetizzare informazioni complesse, trasformandole in conten
Assistant Compliance Officer
La risorsa verrà inserita all'interno del dipartimento Compliance a diretto riporto della Responsabile d'area. Si occuperà di supportare il coordinamento complessivo della Funzione, contribuendo alla pianificazione, all'organizzazione e al monitoraggio delle attività svolte dai diversi team e presidi specialistici con l'obiettivo di mantenere una visione unitaria delle attività, delle priorità, delle scadenze e delle interdipendenze della Funzione, favorendo il raccordo tra i team interni e le altre funzioni aziendali.
Requisiti:
- Laurea in discipline economiche, gestionali, organizzative o affini
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli di coordinamento, organizzazione, supporto manageriale,
preferibilmente all'interno di funzioni di staff o in contesti aziendali strutturati
- Conoscenza generale dei processi di Compliance, governance, risk management, controllo interno o organizzazione aziendale
- Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e di gestione delle priorità
- Capacità di coordinare attività e persone anche in assenza di una responsabilità gerarchica diretta
- Capacità di gestire contemporaneamente iniziative, scadenze e interlocutori differenti
- Capacità di raccogliere, organizzare e sintetizzare informazioni complesse, trasformandole in conten