EDUCATORI COMUNITA' MAMMA-BAMBINO
Job description
Educatori Comunità Mamma-Bambino Frassineto Po'
Dove
Sede di lavoro: nei pressi di Casale Monferrato, (AL), attività in sede con turni distribuiti tra mattina, pomeriggio e una notte passiva a settimana. Orario su turni dal lunedì alla domenica con 1 o 2 giorni di riposo compensativo settimanale.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato di un anno, full-time (38 ore settimanali) o part-time (minimo 30 ore settimanali), con possibilità di stabilizzazione.
- Orario su turni: mattina, pomeriggio e notte passiva (presenza in struttura senza attività continuativa).
- Retribuzione lorda mensile di 1727,83 € per 14 mensilità, con quattordicesima maturata al 50% del lordo mensile. RAL indicativa tra 22000 e 23000 € annui più premio di ingresso di 1000 € lordi al completamento dei 12 mesi.
- CCNL Cooperative Sociali CNEL T151, livello D2.
- Benefit: accesso a piano welfare integrativo Ebitemp con indennità malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione.
- Opportunità di crescita professionale e possibile stabilizzazione all’interno della struttura.
Descrizione del ruolo
- Progettare e realizzare attività educative e ricreative mirate allo sviluppo dei bambini e al supporto delle madri.
- Monitorare il benessere psicofisico dei bambini e segnalare eventuali necessità o criticità.
- Favorire la comunicazione e il dialogo tra madri, bambini e operatori della comunità.
- Collaborare con il team multidisciplinare per garantire un intervento integrato e personalizzato.
- Promuovere l'autonomia delle madri attraverso percorsi di formazione e supporto.
- Gestire la documentazione educativa e partecipare alle riunioni di coordinamento.
- Mantenere un ambiente sicuro, accogliente e rispettoso delle diversità culturali e sociali.
Competenze
- Conoscenza approfondita delle normative e delle buone pratiche relative all'infanzia e alla famiglia.
- Capacità progettuale per attività educative rivolte a madri e bambini.
- Eccellenti competenze comunicative e relazionali per lavorare efficacemente in team multidisciplinari.
- Sensibilità verso tematiche sociali e culturali legate alla maternità, all’infanzia e all’inclusione sociale.
- Buona padronanza degli strumenti informatici per la gestione della documentazione educativa.
Requisiti
- Titolo minimo richiesto: Laurea in Scienze dell’Educazione, Pedagogia o titoli equipollenti.
- Esperienza comprovata nel lavoro con madri e bambini in contesti comunitari o sociali.
- Disponibilità a lavorare su turni inclusa la notte passiva secondo le esigenze organizzative della struttura.
- Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente opera nel settore Sanità/Benessere con particolare attenzione all’ambito pedagogico-sociale.
La comunità mamma-bambino rappresenta un ambiente dedicato al sostegno concreto delle famiglie in difficoltà, promuovendo un clima accogliente, rispettoso della diversità culturale e orientato allo sviluppo psicofisico dei bambini. Il contesto lavorativo è stimolante, collaborativo ed inclusivo, ideale per professionisti motivati a fare la differenza nel sociale attraverso interventi educativi personalizzati ed efficaci.
AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e crescita professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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Educatori Comunità Mamma-Bambino Frassineto Po'
Dove
Sede di lavoro: nei pressi di Casale Monferrato, (AL), attività in sede con turni distribuiti tra mattina, pomeriggio e una notte passiva a settimana. Orario su turni dal lunedì alla domenica con 1 o 2 giorni di riposo compensativo settimanale.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato di un anno, full-time (38 ore settimanali) o part-time (minimo 30 ore settimanali), con possibilità di stabilizzazione.
- Orario su turni: mattina, pomeriggio e notte passiva (presenza in struttura senza attività continuativa).
- Retribuzione lorda mensile di 1727,83 € per 14 mensilità, con quattordicesima maturata al 50% del lordo mensile. RAL indicativa tra 22000 e 23000 € annui più premio di ingresso di 1000 € lordi al completamento dei 12 mesi.
- CCNL Cooperative Sociali CNEL T151, livello D2.
- Benefit: accesso a piano welfare integrativo Ebitemp con indennità malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione.
- Opportunità di crescita professionale e possibile stabilizzazione all’interno della struttura.
Descrizione del ruolo
- Progettare e realizzare attività educative e ricreative mirate allo sviluppo dei bambini e al supporto delle madri.
- Monitorare il benessere psicofisico dei bambini e segnalare eventuali necessità o criticità.
- Favorire la comunicazione e il dialogo tra madri, bambini e operatori della comunità.
- Collaborare con il team multidisciplinare per garantire un intervento integrato e personalizzato.
- Promuovere l'autonomia delle madri attraverso percorsi di formazione e supporto.
- Gestire la documentazione educativa e partecipare alle riunioni di coordinamento.
- Mantenere un ambiente sicuro, accogliente e rispettoso delle diversità culturali e sociali.
Competenze
- Conoscenza approfondita delle normative e delle buone pratiche relative all'infanzia e alla famiglia.
- Capacità progettuale per attività educative rivolte a madri e bambini.
- Eccellenti competenze comunicative e relazionali per lavorare efficacemente in team multidisciplinari.
- Sensibilità verso tematiche sociali e culturali legate alla maternità, all’infanzia e all’inclusione sociale.
- Buona padronanza degli strumenti informatici per la gestione della documentazione educativa.
Requisiti
- Titolo minimo richiesto: Laurea in Scienze dell’Educazione, Pedagogia o titoli equipollenti.
- Esperienza comprovata nel lavoro con madri e bambini in contesti comunitari o sociali.
- Disponibilità a lavorare su turni inclusa la notte passiva secondo le esigenze organizzative della struttura.
- Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente opera nel settore Sanità/Benessere con particolare attenzione all’ambito pedagogico-sociale.
La comunità mamma-bambino rappresenta un ambiente dedicato al sostegno concreto delle famiglie in difficoltà, promuovendo un clima accogliente, rispettoso della diversità culturale e orientato allo sviluppo psicofisico dei bambini. Il contesto lavorativo è stimolante, collaborativo ed inclusivo, ideale per professionisti motivati a fare la differenza nel sociale attraverso interventi educativi personalizzati ed efficaci.
AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e crescita professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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