Export Area Manager
pbLa Marzocco Srl /b, azienda manifatturiera di attrezzature d'eccellenza per lo specialty coffee, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di bExport Area Manager. /b /p /brpCerchiamo persone dalla robusto capacità di iniziativa e proattività, con propensione al cambiamento e alla trasformazione digitale. /p /brpPosizione: /p /brpIn questo ruolo, all’interno del dipartimento Sales ti occuperai delle seguenti attività: /p /brul /brliÈ responsabile diretto delle performance dei mercati di riferimento /li /brliÈ responsabile del raggiungimento dei target di vendita relativi a coffee machines, grinders, spare parts e prodotti affini /li /brliÈ responsabile della costruzione del budget /li /brliCoordinamento con l’After Sales manager associato all’area commerciale /li /brliGestione strategica della vendita nei mercati assegnati /li /brliGestione del network dei distributori e dei key players in ogni mercato /li /brliGestione e sviluppo di alcuni preferred resellers dell’area geografica associata /li /brliGestione budget per area di riferimento /li /brliGestione CRM interno (data entry) /li /brliAnalisi dati di vendita per Area relativa /li /brliAnalisi dati per singolo mercato comparati con dati di vendita esterni (Databank, Anima) /li /brliAnalisi delle nuove tendenze di ogni mercato e reportistica /li /brliConfronto e aggiornamento costante con customer care e after-sales /li /brliConfronto e aggiornamento listini prezzi di vendita /li /brliConfronto con marketing relativo alle linee guida in termini di branding /li /brliPromozione e diffusione della cultura dello specialty coffee e della filosofia La Marzocco al network /li /brliPartecipazione fiere ed eventi presso i mercati di riferimento /li /brliFormazione commerciale della forza vendita del distributore /li /br /ul /brpRequisiti:
/p /brul /brliOttima conoscenza delle lingue straniere /li /brliConoscenza approfondita dei mercati e del settore di riferimento /li /brliEsperienza pregressa in ambito commerciale /li /brliSpiccate abilità commerciali e di negoziazione /li /brliEccellenti capacità comunicative e relazionali /li /brliCapacità di analisi e problem solving /li /brliBuone doti organizzative e gestione delle priorità /li /brliOrientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi /li /brliCompetenze analitiche e di gestione del budget /li /br /ul /brpAltre informazioni: /p /brul /brliRetribuzione trasparente: offriamo uno stipendio allineato con la tua esperienza, promuovendo l'equità. La retribuzione lorda annua (RAL) per questa posizione è fissata a partire da 45.000,00€ e il contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) applicabile è Piccola Media Industria Metalmeccanica - CONFAPI. L'offerta finale e il livello di inquadramento possono variare in base ai criteri oggettivi e neutrali dal punto di vista del genere, come le competenze del candidato, l'anzianità, il background e le qualifiche per il lavoro; /li /brliArmonia tra Lavoro e Vita Privata: beneficia di una politica del lavoro da remoto, per aiutarti a bilanciare efficacemente la tua vita professionale e personale; /li /brliUn ambiente giovane e dinamico in un’azienda in rapida crescita; /li /brliFormazione: supportiamo la crescita personale di ognuno e crediamo nella formazione continua; /li /brliAccountability: abbiamo un sistema di performance basato su obiettivi individuali, concordati di anno in anno; /li /brliAssicurazione sanitaria inclusiva progettata per migliorare la qualità della tua vita; /li /brliComunicazione e trasparenza: vogliamo favorire a tutti i livelli una comunicazione snella e condivisa; /li /brliE, naturalmente…un’eccellente pausa caffè durante le ore di lavoro! /li /br /ul /brpLuogo: Scarperia e San Piero (FI) /p /brpA La Marzocco accogliamo qualsiasi differenza di età, genere, etnia, cultura, disabilità, religione e orientamento sessuale. Crediamo che la diversità e l’inclusione ci aiutino nell’attrarre, reclutare, ingaggiare e trattenere persone di talento nella costruzione di un ambiente di lavoro e di una cultura aziendale positivi. /p #J-18808-Ljbffr
/p /brul /brliOttima conoscenza delle lingue straniere /li /brliConoscenza approfondita dei mercati e del settore di riferimento /li /brliEsperienza pregressa in ambito commerciale /li /brliSpiccate abilità commerciali e di negoziazione /li /brliEccellenti capacità comunicative e relazionali /li /brliCapacità di analisi e problem solving /li /brliBuone doti organizzative e gestione delle priorità /li /brliOrientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi /li /brliCompetenze analitiche e di gestione del budget /li /br /ul /brpAltre informazioni: /p /brul /brliRetribuzione trasparente: offriamo uno stipendio allineato con la tua esperienza, promuovendo l'equità. La retribuzione lorda annua (RAL) per questa posizione è fissata a partire da 45.000,00€ e il contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) applicabile è Piccola Media Industria Metalmeccanica - CONFAPI. L'offerta finale e il livello di inquadramento possono variare in base ai criteri oggettivi e neutrali dal punto di vista del genere, come le competenze del candidato, l'anzianità, il background e le qualifiche per il lavoro; /li /brliArmonia tra Lavoro e Vita Privata: beneficia di una politica del lavoro da remoto, per aiutarti a bilanciare efficacemente la tua vita professionale e personale; /li /brliUn ambiente giovane e dinamico in un’azienda in rapida crescita; /li /brliFormazione: supportiamo la crescita personale di ognuno e crediamo nella formazione continua; /li /brliAccountability: abbiamo un sistema di performance basato su obiettivi individuali, concordati di anno in anno; /li /brliAssicurazione sanitaria inclusiva progettata per migliorare la qualità della tua vita; /li /brliComunicazione e trasparenza: vogliamo favorire a tutti i livelli una comunicazione snella e condivisa; /li /brliE, naturalmente…un’eccellente pausa caffè durante le ore di lavoro! /li /br /ul /brpLuogo: Scarperia e San Piero (FI) /p /brpA La Marzocco accogliamo qualsiasi differenza di età, genere, etnia, cultura, disabilità, religione e orientamento sessuale. Crediamo che la diversità e l’inclusione ci aiutino nell’attrarre, reclutare, ingaggiare e trattenere persone di talento nella costruzione di un ambiente di lavoro e di una cultura aziendale positivi. /p #J-18808-Ljbffr