Impiegato/a back office commerciale
Profilo Per storica azienda leader nella produzione di veicoli industriali, Adecco Italia spa, filiale di Bra, è alla ricerca di un/una impiegato/a back office commerciale. Il candidato collaborerà con il responsabile commerciale Italia, il responsabile commerciale estero e l'area manager Italia.
Responsabilità
La risorsa si dovrà occupare di:
- Gestione, controllo e verifica delle procedure amministrative legate alle vendite
- Gestione delle chiamate e delle email legate all'area commerciale
- Gestione e sviluppo dei clienti acquisiti
Skill e Professionalità
La persona ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Neolaureato/a in ambito Linguistico o Tecnico-Economico
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- (preferibile) conoscenza di una seconda lingua tra francese e spagnolo
- Buone competenze informatiche di base
Informazioni retributive
Retribuzione: 26000/29000 CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C1/C2 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa su
Responsabilità
La risorsa si dovrà occupare di:
- Gestione, controllo e verifica delle procedure amministrative legate alle vendite
- Gestione delle chiamate e delle email legate all'area commerciale
- Gestione e sviluppo dei clienti acquisiti
Skill e Professionalità
La persona ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Neolaureato/a in ambito Linguistico o Tecnico-Economico
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- (preferibile) conoscenza di una seconda lingua tra francese e spagnolo
- Buone competenze informatiche di base
Informazioni retributive
Retribuzione: 26000/29000 CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C1/C2 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa su