Operaio/a reparto termoplastico
Operaio/a reparto termoplastico Profilo Per rilevante azienda operante della progettazione e produzione di articoli tecnici in gomma stampata, Adecco Italia Spa filiale di Bra è alla ricerca di un operaio/a. Responsabilità La risorsa verrà inserita nel reparto termoplastico e si dovrà occupare della programmazione e del controllo del corretto funzionamento di presse. Skill e Professionalità
- (preferibile) diploma e/o qualifica in ambito tecnico
- (preferibile) esperienza in produzione
- disponibilità a lavorare sui 3 turni
Informazioni Aggiuntive Previsto iniziale inserimento in somministrazione. CCNL: Legno e arredamento industria Livello: AE1 - operaio/a Retribuzione lorda oraria / mensile: €10.11 / €1753 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
- (preferibile) diploma e/o qualifica in ambito tecnico
- (preferibile) esperienza in produzione
- disponibilità a lavorare sui 3 turni
Informazioni Aggiuntive Previsto iniziale inserimento in somministrazione. CCNL: Legno e arredamento industria Livello: AE1 - operaio/a Retribuzione lorda oraria / mensile: €10.11 / €1753 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).