ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lugo ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO, la risorsa si occuperà:
Principali responsabilità:
- Assemblaggio componenti meccanici e oleodinamici secondo disegni tecnici e cicli di lavoro.
- Effettuazione di controlli dimensionali e visivi dei pezzi assemblati.
- Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, ecc.).
- Garantire la corretta applicazione delle specifiche tecniche e delle procedure di qualità.
- Segnalazione di eventuali anomalie o non conformità.
- Collaborazione con gli altri reparti produttivi (lavorazioni meccaniche, collaudo, magazzino).
Disponibilità:
Richiesta disponibilità al lavoro tempo pieno e su turni.
CCNL di riferimento:
Piccola e media industria meccanica (Confapi)
Contratto previsto:
Valutiamo assunzioni in somministrazione o anche assunzione diretta (in base all'esperienza e affidabilità del candidato)
Ral annua prevista:
4 Livello (ma possibilità di valutare un 5 Livello o un aumento rispetto alla paga) + indennità ; 13 mensilità + benefici flessibili + buoni pasto 8€ #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14
Principali responsabilità:
- Assemblaggio componenti meccanici e oleodinamici secondo disegni tecnici e cicli di lavoro.
- Effettuazione di controlli dimensionali e visivi dei pezzi assemblati.
- Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, ecc.).
- Garantire la corretta applicazione delle specifiche tecniche e delle procedure di qualità.
- Segnalazione di eventuali anomalie o non conformità.
- Collaborazione con gli altri reparti produttivi (lavorazioni meccaniche, collaudo, magazzino).
Disponibilità:
Richiesta disponibilità al lavoro tempo pieno e su turni.
CCNL di riferimento:
Piccola e media industria meccanica (Confapi)
Contratto previsto:
Valutiamo assunzioni in somministrazione o anche assunzione diretta (in base all'esperienza e affidabilità del candidato)
Ral annua prevista:
4 Livello (ma possibilità di valutare un 5 Livello o un aumento rispetto alla paga) + indennità ; 13 mensilità + benefici flessibili + buoni pasto 8€ #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14