NEOLAUREATO MECCANICO
Descrizione azienda CHI SIAMO? ADHR GROUP, divisione di ricerca e selezione di profili tecnico specializzati di middle e senior management, ricerca per un’azienda storica sul territorio che produce apparecchiature elettriche di un/una:
Posizione
NEOLAUREATO MECCANICO - BERGAMO ? 1. IL TUO RUOLO Entrerai a far parte dell'ufficio tecnico in ambito meccanico. Non cerchiamo qualcuno che sappia già fare tutto: cerchiamo una persona da formare, con la testa giusta e la voglia di crescere. Il tuo percorso partirà con un periodo di affiancamento ai colleghi, in cui conoscerai prodotti, processi e strumenti di lavoro. Poi, osservando dove ti trovi più a tuo agio e dove ottieni i risultati migliori, verrai inserito/a nell'area più in linea con le tue attitudini. ?️ 2. COSA FARAI
- Affiancare il team d'ufficio nelle attività quotidiane
- Imparare a conoscere i componenti per l'automazione e come vengono richiesti, gestiti e forniti
- Supportare la gestione di richieste, ordini e documentazione tecnica
- Collaborare con i diversi reparti interni per risolvere le esigenze operative
- Prendere in carico, in modo graduale, attività sempre più autonome
- Crescere verso l'area di inserimento definitivo, scelta insieme a te in base alle tue attitudini
? 3. COME SEI FATTO/A (L'ATTITUDINE CONTA PIÙ DELLE SKILL)
Posizione
NEOLAUREATO MECCANICO - BERGAMO ? 1. IL TUO RUOLO Entrerai a far parte dell'ufficio tecnico in ambito meccanico. Non cerchiamo qualcuno che sappia già fare tutto: cerchiamo una persona da formare, con la testa giusta e la voglia di crescere. Il tuo percorso partirà con un periodo di affiancamento ai colleghi, in cui conoscerai prodotti, processi e strumenti di lavoro. Poi, osservando dove ti trovi più a tuo agio e dove ottieni i risultati migliori, verrai inserito/a nell'area più in linea con le tue attitudini. ?️ 2. COSA FARAI
- Affiancare il team d'ufficio nelle attività quotidiane
- Imparare a conoscere i componenti per l'automazione e come vengono richiesti, gestiti e forniti
- Supportare la gestione di richieste, ordini e documentazione tecnica
- Collaborare con i diversi reparti interni per risolvere le esigenze operative
- Prendere in carico, in modo graduale, attività sempre più autonome
- Crescere verso l'area di inserimento definitivo, scelta insieme a te in base alle tue attitudini
? 3. COME SEI FATTO/A (L'ATTITUDINE CONTA PIÙ DELLE SKILL)