Subagenti/Agenti Assicurativi Senior_Rieti
Profilo Adecco Italia Spa, Divisione Financial Services, per agenzia di principale compagnia assicurativa cerca: Subagenti/Agenti Assicurativi Senior_Rieti I/Le candidati/e prescelti/e saranno inseriti all'interno della funzione commerciale, con la responsabilità di presidiare l’area geografica di competenza. Si occuperanno di sviluppare opportunità di business (ambito protection, previdenziale, polizze sulla vita).
Responsabilità
Requisiti
- Apertura Partita Iva o disponibilità ad aprirla;
- Esperienza di vendita, preferibilmente di servizi;
- Predisposizione alle nuove tecnologie;
- Forte motivazione e capacità di adattarsi al cambiamento:
- Approccio strutturato che consenta di lavorare in coordinamento con i processi aziendali per pianificazione e raggiungimento obiettivi
Skill e Professionalità
Completano il profilo
- Spiccata capacità di problem solving;
- Ottime doti di negoziazione;
- Volontà di contribuire con il proprio apporto costruttivo al miglioramento continuo dell’agenzia;
Informazioni retributive
Ai candidati prescelti sarà offerto:
- l’opportunità di lavorare in un atmosfera dinamico e di forte crescita;
- stimolanti piani provvigionali che permettono ottime possibilità di guadagno e premiano con merito le migliori performance;
- incentivazione fiss
Responsabilità
Requisiti
- Apertura Partita Iva o disponibilità ad aprirla;
- Esperienza di vendita, preferibilmente di servizi;
- Predisposizione alle nuove tecnologie;
- Forte motivazione e capacità di adattarsi al cambiamento:
- Approccio strutturato che consenta di lavorare in coordinamento con i processi aziendali per pianificazione e raggiungimento obiettivi
Skill e Professionalità
Completano il profilo
- Spiccata capacità di problem solving;
- Ottime doti di negoziazione;
- Volontà di contribuire con il proprio apporto costruttivo al miglioramento continuo dell’agenzia;
Informazioni retributive
Ai candidati prescelti sarà offerto:
- l’opportunità di lavorare in un atmosfera dinamico e di forte crescita;
- stimolanti piani provvigionali che permettono ottime possibilità di guadagno e premiano con merito le migliori performance;
- incentivazione fiss