HR Recruiter Junior
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano seleziona, per notevole struttura ricettiva turistica, un/a Impiegato/a junior per la selezione e amministrazione del personale. Attività principali:
- Selezione e colloqui del personale stagionale
- Controllo timbrature e presenze dei dipendenti, in collaborazione con lo studio consulente esterno
- Gestione di assenze, ferie, malattie e permessi
- Predisposizione della contrattualistica e della documentazione di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, in collaborazione con lo studio esterno
- Inserimento e verifica delle presenze per l'elaborazione paghe
- Supporto alle attività di amministrazione del personale durante la stagione turistica
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nella mansione maturata preferibilmente nel settore turistico, alberghiero o in contesti affini (in alternativa, minima esperienza presso Agenzie per il Lavoro in ambito selezione e amministrazione del personale)
- Buone capacità organizzative e gestionali
- Precisione, riservatezza e predisposizione ai rapporti interpersonali
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
Orario di lavoro:
- Full time
- Dal lunedì al venerdì, orario 08:30 – 17:30 con un’ora di pausa pranzo.
Cosa si offre:
- Inserimento dirett
- Selezione e colloqui del personale stagionale
- Controllo timbrature e presenze dei dipendenti, in collaborazione con lo studio consulente esterno
- Gestione di assenze, ferie, malattie e permessi
- Predisposizione della contrattualistica e della documentazione di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, in collaborazione con lo studio esterno
- Inserimento e verifica delle presenze per l'elaborazione paghe
- Supporto alle attività di amministrazione del personale durante la stagione turistica
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nella mansione maturata preferibilmente nel settore turistico, alberghiero o in contesti affini (in alternativa, minima esperienza presso Agenzie per il Lavoro in ambito selezione e amministrazione del personale)
- Buone capacità organizzative e gestionali
- Precisione, riservatezza e predisposizione ai rapporti interpersonali
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
Orario di lavoro:
- Full time
- Dal lunedì al venerdì, orario 08:30 – 17:30 con un’ora di pausa pranzo.
Cosa si offre:
- Inserimento dirett