IMPIEGATO COMMERCIALE CON INGLESE E FRANCESE
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona Maw Spa, Divisione Search & Selection, ricerca un IMPIEGATO/A COMMERCIALE con esperienza nel back office o come commerciale, per un'azienda specializzata nella produzione e distribuzione di rivestimenti per pavimenti e arredamento bagno. Il/La candidato/a selezionato sarà responsabile della gestione delle richieste di informazioni provenienti dall'e-commerce, della preparazione dei preventivi e del processo di vendita. Requisiti richiesti:
- Diploma/Laurea ad indirizzo linguistico o tecnico commerciale
- Buona padronanza della lingua inglese e del francese alla luce delle elevate richieste provenienti da altri paesi europei
- Attitudine al contatto con il cliente e al problem solving
- Buon utilizzo pc e una buona conoscenza dei sistemi informatici, in particolare di Excel.
L’azienda offre: realtà stimolante in robusto crescita, assunzione diretta a tempo determinato, scopo assunzione, possibilità di crescita. Zona di lavoro: Moniga del Garda. #PRIOVER L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto di
- Diploma/Laurea ad indirizzo linguistico o tecnico commerciale
- Buona padronanza della lingua inglese e del francese alla luce delle elevate richieste provenienti da altri paesi europei
- Attitudine al contatto con il cliente e al problem solving
- Buon utilizzo pc e una buona conoscenza dei sistemi informatici, in particolare di Excel.
L’azienda offre: realtà stimolante in robusto crescita, assunzione diretta a tempo determinato, scopo assunzione, possibilità di crescita. Zona di lavoro: Moniga del Garda. #PRIOVER L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto di