IMPIEGATO FRONT-OFFICE CAT. PROTETTA
Descrizione azienda Stai cercando un lavoro che ti permetta d lavorare a stretto contatto con il pubblico? Dai un'occhiata a questo annuncio! ADHR Group filiale di Padova ricerca per azienda cliente del settore commercio un/a IMPIEGATO FRONT-OFFICE CAT. PROTETTA.
Posizione
La risorsa verrà inserita in area front-office e si occuperà di:
- ricevimento e smistamento chiamate,
- gestione posta elettronica,
- accoglienza fornitori e clienti.
Requisiti
Si richiede:
- esperienza pregressa anche minima nella mansione,
- buon utilizzo del pc e pacchetto Office.
Altre informazioni
Inquadramento: ccnl commercio, inserimento diretto in azienda scopo assunzione. Retribuzione: 700/900€ netti per 14 mensilità. Orario: part-time 20 ore settimanali. Luogo di lavoro: Padova. Se sei interessato, candidati a questo annuncio! Per informazioni: Adhr Group spa - filiale di Padova Via Venezia 9, 35131 Padova (email hidden) (phone hidden). Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la pa
Posizione
La risorsa verrà inserita in area front-office e si occuperà di:
- ricevimento e smistamento chiamate,
- gestione posta elettronica,
- accoglienza fornitori e clienti.
Requisiti
Si richiede:
- esperienza pregressa anche minima nella mansione,
- buon utilizzo del pc e pacchetto Office.
Altre informazioni
Inquadramento: ccnl commercio, inserimento diretto in azienda scopo assunzione. Retribuzione: 700/900€ netti per 14 mensilità. Orario: part-time 20 ore settimanali. Luogo di lavoro: Padova. Se sei interessato, candidati a questo annuncio! Per informazioni: Adhr Group spa - filiale di Padova Via Venezia 9, 35131 Padova (email hidden) (phone hidden). Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la pa