ADDETTO AL PICKING ED IMBALLAGGIO
Descrizione azienda ADHR Group filiale di Bassano del Grappa ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO AL PICKING ED IMBALLAGGIO - ORARIO A GIORNATA
Posizione
La risorsa verrà inserita a supporto del magazzino per le seguenti mansioni:
- Attività di carico / scarico con utilizzo transpallet elettrico;
- Movimentazione merce con utilizzo muletto;
- Preparazione merce per la spedizione;
- Imballaggio prodotti;
Requisiti
- Precedente esperienza nel ruolo, anche breve;
- Residenza nelle zone limitrofe;
- Disponibilità immediata e/o con breve preavviso;
- Patentino del carrello elevatore in corso di validità (preferenziale);
Altre informazioni
Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione con finalità assuntiva; Orario:
dal lunedì al venerdì 8.30 /17.00. RAL/Inquadramento: livello D1 - CCNL Metalmeccanica Ind. Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI). Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei da
Posizione
La risorsa verrà inserita a supporto del magazzino per le seguenti mansioni:
- Attività di carico / scarico con utilizzo transpallet elettrico;
- Movimentazione merce con utilizzo muletto;
- Preparazione merce per la spedizione;
- Imballaggio prodotti;
Requisiti
- Precedente esperienza nel ruolo, anche breve;
- Residenza nelle zone limitrofe;
- Disponibilità immediata e/o con breve preavviso;
- Patentino del carrello elevatore in corso di validità (preferenziale);
Altre informazioni
Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione con finalità assuntiva; Orario:
dal lunedì al venerdì 8.30 /17.00. RAL/Inquadramento: livello D1 - CCNL Metalmeccanica Ind. Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI). Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei da