OPERAIO METALMECCANICO
Descrizione azienda Sei appassionato del contesto metalmeccanico e hai voglia di crescere professionalmente ? ADHR Group, filiale di Treviglio, ricerca per importante realtà operante nel campo delle lavorazioni per conto terzi:
Posizione
OPERAIO METALMECCANICO La risorsa inserita in azienda si occuperà del seguente mansionario:
- montaggio di diversi pezzi meccanici
- lavorazione dei metalli
- controllo qualità e verifica delle conformità
Requisiti
- esperienza di almeno un anno nel campo dell'assemblaggio meccanico
- in possesso di patente B
- voglia di imparare e crescere professionalmente
- disponibilità a lavorare su giornata e su turnazioni
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Montello (BG) Orario di Lavoro: giornata o 1° / 2° turno Si offre: somministrazione iniziale con agenzia, scopo assunzione Package Retributivo: dai 25.000 ai 27.000 € pensi che questa opportunità faccia per te? Inviaci la tua candidatura! Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidat
Posizione
OPERAIO METALMECCANICO La risorsa inserita in azienda si occuperà del seguente mansionario:
- montaggio di diversi pezzi meccanici
- lavorazione dei metalli
- controllo qualità e verifica delle conformità
Requisiti
- esperienza di almeno un anno nel campo dell'assemblaggio meccanico
- in possesso di patente B
- voglia di imparare e crescere professionalmente
- disponibilità a lavorare su giornata e su turnazioni
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Montello (BG) Orario di Lavoro: giornata o 1° / 2° turno Si offre: somministrazione iniziale con agenzia, scopo assunzione Package Retributivo: dai 25.000 ai 27.000 € pensi che questa opportunità faccia per te? Inviaci la tua candidatura! Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidat