Organizational Design & Change Management Consultant
Stiamo cercando un/una Consultant per unirsi al nostro team Talent & Transformation nella practice di Advisory Services. Il/la candidato/a avrà un ruolo chiave nel far crescere e accelerare le nostre capability di AI Workforce Transformation, contribuendo allo sviluppo di nuovi approcci, metodologie e progettualità per accompagnare le organizzazioni nell’era dell’AI. Il tuo contributo in questo ruolo:
- analizzare l’impatto dell’AI sulle organizzazioni e sui modelli operativi, contribuendo a ripensare strutture, ruoli, responsabilità, processi e modalità di collaborazione;
- lavorare su iniziative di Strategic Workforce Planning, anticipando l’evoluzione dei fabbisogni professionali e traducendola in strategie di workforce, skill development e reskilling;
- supportare iniziative di Change Management e AI Adoption, accompagnando persone e organizzazioni nell’integrazione dell’AI nel lavoro quotidiano e nell’evoluzione dei modi di lavorare;
- contribuire alla progettazione di iniziative di engagement, comunicazione, upskilling e reskilling per abilitare e sostenere la trasformazione;
- lavorare al fianco di team AI, Data, Technology, Innovation e Design, in un contesto multidisciplinare e fortemente orientato all’innovazione.
Il profilo ideale:
- 3–4 anni di esperienza in Organizational Desi
- analizzare l’impatto dell’AI sulle organizzazioni e sui modelli operativi, contribuendo a ripensare strutture, ruoli, responsabilità, processi e modalità di collaborazione;
- lavorare su iniziative di Strategic Workforce Planning, anticipando l’evoluzione dei fabbisogni professionali e traducendola in strategie di workforce, skill development e reskilling;
- supportare iniziative di Change Management e AI Adoption, accompagnando persone e organizzazioni nell’integrazione dell’AI nel lavoro quotidiano e nell’evoluzione dei modi di lavorare;
- contribuire alla progettazione di iniziative di engagement, comunicazione, upskilling e reskilling per abilitare e sostenere la trasformazione;
- lavorare al fianco di team AI, Data, Technology, Innovation e Design, in un contesto multidisciplinare e fortemente orientato all’innovazione.
Il profilo ideale:
- 3–4 anni di esperienza in Organizational Desi