Bar Manager
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per una realtà di Gonzaga (MN) siamo alla ricerca di un/una Bar Manager che sappia garantire elevati standard di servizio e contribuire allo sviluppo del business attraverso una gestione efficace delle operazioni del bar.
Responsabilità
- Accoglienza clienti, assicurando un servizio ottimizzato e curato
- Coordinamento del team durante il turno e supporto nella gestione operativa del locale
- Gestire apertura e chiusura del punto vendita, garantendo qualità e rispetto degli standard aziendali
- Controllare scorte e qualità dei prodotti, seguendo le norme HACCP e di sicurezza sul lavoro
- Elaborare report giornalieri per monitorare le performance del locale
- Formare e supportare il team, contribuendo al loro sviluppo
- Programmazione di eventi per promuovere il locale
Skill e Professionalità
- Esperienza pregressa nella ristorazione
- Buone capacità comunicative e di gestione delle relazioni
- Capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio
- Disponibilità a lavorare nel weekend e nei giorni festivi
Informazioni retributive
- Inserimento diretto CCNL Pubblici Esercizi e Ristorazione Collettiva con RAL tra i 38.000,00 e i 40.000,00
Agevolazioni
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro.it
Profilo
Per una realtà di Gonzaga (MN) siamo alla ricerca di un/una Bar Manager che sappia garantire elevati standard di servizio e contribuire allo sviluppo del business attraverso una gestione efficace delle operazioni del bar.
Responsabilità
- Accoglienza clienti, assicurando un servizio ottimizzato e curato
- Coordinamento del team durante il turno e supporto nella gestione operativa del locale
- Gestire apertura e chiusura del punto vendita, garantendo qualità e rispetto degli standard aziendali
- Controllare scorte e qualità dei prodotti, seguendo le norme HACCP e di sicurezza sul lavoro
- Elaborare report giornalieri per monitorare le performance del locale
- Formare e supportare il team, contribuendo al loro sviluppo
- Programmazione di eventi per promuovere il locale
Skill e Professionalità
- Esperienza pregressa nella ristorazione
- Buone capacità comunicative e di gestione delle relazioni
- Capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio
- Disponibilità a lavorare nel weekend e nei giorni festivi
Informazioni retributive
- Inserimento diretto CCNL Pubblici Esercizi e Ristorazione Collettiva con RAL tra i 38.000,00 e i 40.000,00
Agevolazioni
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro.it