Addetto/a Ristorazione e Restaurant Manager Giulianova
Descrizione azienda Lavorare da McDonald’s significa far parte di una notevole famiglia, formata da oltre 40.000 persone che lavorano all'interno di un ambiente giovane, dinamico e stimolante. Valorizziamo il contributo e l’unicità di ogni persona e investiamo costantemente nella formazione come leva di crescita personale e professionale, attraverso percorsi strutturati, corsi interni e borse di studio.
Posizione
Per il ristorante McDonald's di nuova apertura a Giulianova (TE) siamo alla ricerca di: Addetto/a Ristorazione-Crew e Restaurant Manager Caratteristiche richieste per il ruolo di Crew: approccio multitasking, flessibilità, gestione del tempo e spiccato orientamento al Cliente. Tipicamente l’attività si divide tra cucina e sala ristorante,
è prevista una formazione specifica in tutte le posizioni. Caratteristiche richieste per il ruolo di Manager: apertura e collaborazione, doti di leadership per contribuire alla crescita della squadra. Principali attività: durante il turno, il/la Manager gestisce l'organizzazione del ristorante, incluse attività di logistica e approvvigionamento. Organizza della formazione dei nuovi inserimenti, seguendone e valutane le performance. Ha la responsabilità dei turni e della qualità del servizio, dell'accoglienza e della soddisfazione dei c
Posizione
Per il ristorante McDonald's di nuova apertura a Giulianova (TE) siamo alla ricerca di: Addetto/a Ristorazione-Crew e Restaurant Manager Caratteristiche richieste per il ruolo di Crew: approccio multitasking, flessibilità, gestione del tempo e spiccato orientamento al Cliente. Tipicamente l’attività si divide tra cucina e sala ristorante,
è prevista una formazione specifica in tutte le posizioni. Caratteristiche richieste per il ruolo di Manager: apertura e collaborazione, doti di leadership per contribuire alla crescita della squadra. Principali attività: durante il turno, il/la Manager gestisce l'organizzazione del ristorante, incluse attività di logistica e approvvigionamento. Organizza della formazione dei nuovi inserimenti, seguendone e valutane le performance. Ha la responsabilità dei turni e della qualità del servizio, dell'accoglienza e della soddisfazione dei c