RESPONSABILE RISORSE UMANE, VERONA
Synergie Search, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili professionali per inserimenti diretti in azienda, ricerca per realtà operante nel settore commerciale una figura di: RESPONSABILE RISORSE UMANE - UFFICIO HR La risorsa, riportando alla Direzione Aziendale, avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione di tutti i processi HR, assicurando il rispetto delle politiche aziendali e supportando lo sviluppo organizzativo dell'azienda. Nello specifico si occuperà di:
- Collaborare con la Direzione nella definizione degli obiettivi aziendali e delle politiche di gestione del personale
- Gestire i rapporti di lavoro e i principali aspetti contrattuali dei dipendenti
- Supportare la contabilità del personale e le pratiche amministrative correlate
- Rilevare e analizzare i fabbisogni di personale a supporto della pianificazione aziendale
- Collaborare alla definizione delle politiche retributive, di sviluppo e di crescita qualificato
- Gestire presenze, assenze, ferie, permessi, congedi, welfare, pensionamenti, procedimenti disciplinari e cessazioni
- Coordinare i processi di formazione e monitorarne i relativi budget
- Presidiare gli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori
- Supportare la Direzione n
- Collaborare con la Direzione nella definizione degli obiettivi aziendali e delle politiche di gestione del personale
- Gestire i rapporti di lavoro e i principali aspetti contrattuali dei dipendenti
- Supportare la contabilità del personale e le pratiche amministrative correlate
- Rilevare e analizzare i fabbisogni di personale a supporto della pianificazione aziendale
- Collaborare alla definizione delle politiche retributive, di sviluppo e di crescita qualificato
- Gestire presenze, assenze, ferie, permessi, congedi, welfare, pensionamenti, procedimenti disciplinari e cessazioni
- Coordinare i processi di formazione e monitorarne i relativi budget
- Presidiare gli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori
- Supportare la Direzione n