OPERAIO DI PRODUZIONE
Descrizione azienda Hai una buona manualità e hai già maturato una prima esperienza in produzione? ADHR Group, Filiale di Faenza, ricerca per azienda del territorio faentino: OPERAIO DI PRODUZIONE
Posizione
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente del taglio e della lavorazione di materiale polimerico destinato al settore dell’automazione.
Requisiti
Cosa cerchiamo?
- Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli;
- Ottima conoscenza della lingua italiana;
Altre informazioni
- Luogo di lavoro: Faenza (RA)
- Orario di lavoro: 08:30 – 12:30 | 13:30 – 17:30 dal lunedì al venerdì
- CCNL Commercio, 6 livello X 14 mensilità
- Buoni pasto da 10 € per ogni giornata lavorata;
- Iniziale tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione.
Per informazioni
ADHR Group – Filiale di Faenza Piazza Martiri della Libertà 18 48018 Faenza (RA) Tel. +39 0546 061130 Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a
Posizione
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente del taglio e della lavorazione di materiale polimerico destinato al settore dell’automazione.
Requisiti
Cosa cerchiamo?
- Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli;
- Ottima conoscenza della lingua italiana;
Altre informazioni
- Luogo di lavoro: Faenza (RA)
- Orario di lavoro: 08:30 – 12:30 | 13:30 – 17:30 dal lunedì al venerdì
- CCNL Commercio, 6 livello X 14 mensilità
- Buoni pasto da 10 € per ogni giornata lavorata;
- Iniziale tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione.
Per informazioni
ADHR Group – Filiale di Faenza Piazza Martiri della Libertà 18 48018 Faenza (RA) Tel. +39 0546 061130 Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a