ADDETTO/A REPARTO SALUMERIA
Synergie Italia Spa, filiale di TREZZO SULL'ADDA, ricerca per importante realtà operante nel settore della GDO una figura da inserire come: ADDETTO/A REPARTO SALUMERIA La risorsa lavorerà all' interno del reparto salumeria. Le sue principali responsabilità includeranno l'accoglienza e la consulenza della clientela, la preparazione e la vendita di prodotti freschi inclusa la manipolazione dei salumi (taglio, utilizzo di affettatrice, confezionamento dei prodotti), nel pieno rispetto delle norme di sicurezza alimentare. Si richiede:
- gradita esperienza nel ruolo
- conoscenza delle norme per la sicurezza alimentare
- capacità di lavorare in team
- attitudine al contatto con il pubblico
- disponibilità a lavorare su turni
- è inoltre apprezzata una buona manualità e passione per il settore gastronomia
Cosa possiamo offrirti? Contratto iniziale in somministrazione di 1-3 mesi con possibilità di proroghe. Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, da lunedì a domenica, su turnazioni nella fascia oraria 06.00-22.00 Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, corrispondente a retribuzione mensile lorda pari a € 1.660. Luogo di lavoro: Cornate d'Adda (MB) *L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono inviate a leggere l'inf
- gradita esperienza nel ruolo
- conoscenza delle norme per la sicurezza alimentare
- capacità di lavorare in team
- attitudine al contatto con il pubblico
- disponibilità a lavorare su turni
- è inoltre apprezzata una buona manualità e passione per il settore gastronomia
Cosa possiamo offrirti? Contratto iniziale in somministrazione di 1-3 mesi con possibilità di proroghe. Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, da lunedì a domenica, su turnazioni nella fascia oraria 06.00-22.00 Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, corrispondente a retribuzione mensile lorda pari a € 1.660. Luogo di lavoro: Cornate d'Adda (MB) *L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono inviate a leggere l'inf