ADDETTO/ADDETTA CONFEZIONAMENTO CASEIFICIO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Parma è alla ricerca di un/una addetto/addetta al confezionamento del formaggio. Cosa farai:
- Verifica degli ordini e preparazione delle attività di confezionamento
- Taglio e porzionatura dei formaggi secondo le specifiche richieste
- Confezionamento sottovuoto del prodotto finito
- Etichettatura e controllo della corretta identificazione dei prodotti
- Controllo visivo della qualità del prodotto confezionato
Requisiti:
- Gradita esperienza pregressa in attività di confezionamento alimentare o nel settore caseario
- Buona manualità e attenzione ai dettagli
- Precisione e senso di responsabilità nello svolgimento delle attività
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a operare in atmosfera produttivo alimentare
Cosa offriamo:
- Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato a scopo assunzione
- Orario di lavoro dalle 7.30 alle 15.30
- CCNL Alimentari Artigianato
- RAL indicativa tra 18.000-20.000€
#PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candid
- Verifica degli ordini e preparazione delle attività di confezionamento
- Taglio e porzionatura dei formaggi secondo le specifiche richieste
- Confezionamento sottovuoto del prodotto finito
- Etichettatura e controllo della corretta identificazione dei prodotti
- Controllo visivo della qualità del prodotto confezionato
Requisiti:
- Gradita esperienza pregressa in attività di confezionamento alimentare o nel settore caseario
- Buona manualità e attenzione ai dettagli
- Precisione e senso di responsabilità nello svolgimento delle attività
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a operare in atmosfera produttivo alimentare
Cosa offriamo:
- Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato a scopo assunzione
- Orario di lavoro dalle 7.30 alle 15.30
- CCNL Alimentari Artigianato
- RAL indicativa tra 18.000-20.000€
#PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candid