OPERAIO METALMECCANICO JUNIOR
Descrizione azienda ADHR Group filiale di Carpi ricerca per azienda cliente un operaio metalmeccanico junior.
Posizione
La risorsa si occuperà di:
- Lettura e interpretazione del disegno meccanico;
- Controllo dimensionale dei particolari tramite strumenti di misura;
- Utilizzare calibro, altimetro e spessimetro;
- Lavorazioni di finitura e sbavatura mediante utilizzo del elastico;
Requisiti
Il candidato ideale possiede:
- Esperienza di 3-5 anni nel settore metalmeccanico;
- Ottima conoscenza del disegno meccanico;
- Buona capacità di utilizzo di calibro, altimetro e spessimetro;
- Esperienza nell'utilizzo del flessibile;
Altre informazioni
- Luogo di lavoro: Novi di Modena
- Orario: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero
- RAL:
€25000-€28000
- Si offre contratto in somministrazione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D
Posizione
La risorsa si occuperà di:
- Lettura e interpretazione del disegno meccanico;
- Controllo dimensionale dei particolari tramite strumenti di misura;
- Utilizzare calibro, altimetro e spessimetro;
- Lavorazioni di finitura e sbavatura mediante utilizzo del elastico;
Requisiti
Il candidato ideale possiede:
- Esperienza di 3-5 anni nel settore metalmeccanico;
- Ottima conoscenza del disegno meccanico;
- Buona capacità di utilizzo di calibro, altimetro e spessimetro;
- Esperienza nell'utilizzo del flessibile;
Altre informazioni
- Luogo di lavoro: Novi di Modena
- Orario: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero
- RAL:
€25000-€28000
- Si offre contratto in somministrazione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D