APPRENDISTA TECNICO ASCENSORISTA
Profilo Azienda con sede a Brescia e operante sul territorio di Brescia e provincia ricerca un Tecnico ascensorista (installazione e manutenzione) per ampliamento del proprio organico.
Requisiti richiesti:
- Formazione base in ambito elettronico e/o meccanico
- Disponibilità a lavorare in team (lavoro in coppia)
Mansioni principali:
- Installazione di impianti ascensori
- Manutenzione ordinaria e straordinaria
- Verifiche tecniche e interventi di assistenza
Lavoro su giornata (8.00-17.00). Inquadramento in apprendistato: CCNL Metalmeccanica Artigianato, livello 5° (categoria sociale: operaio). Retribuzione iniziale pari a €1.200 lordi mensili, con progressione fino a €1.700 lordi mensili al termine del percorso.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
- Formazione base in ambito elettronico e/o meccanico
- Disponibilità a lavorare in team (lavoro in coppia)
Mansioni principali:
- Installazione di impianti ascensori
- Manutenzione ordinaria e straordinaria
- Verifiche tecniche e interventi di assistenza
Vantaggi
Pasto in trattoria pagato dall'azienda I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, son
Requisiti richiesti:
- Formazione base in ambito elettronico e/o meccanico
- Disponibilità a lavorare in team (lavoro in coppia)
Mansioni principali:
- Installazione di impianti ascensori
- Manutenzione ordinaria e straordinaria
- Verifiche tecniche e interventi di assistenza
Lavoro su giornata (8.00-17.00). Inquadramento in apprendistato: CCNL Metalmeccanica Artigianato, livello 5° (categoria sociale: operaio). Retribuzione iniziale pari a €1.200 lordi mensili, con progressione fino a €1.700 lordi mensili al termine del percorso.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
- Formazione base in ambito elettronico e/o meccanico
- Disponibilità a lavorare in team (lavoro in coppia)
Mansioni principali:
- Installazione di impianti ascensori
- Manutenzione ordinaria e straordinaria
- Verifiche tecniche e interventi di assistenza
Vantaggi
Pasto in trattoria pagato dall'azienda I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, son