STAGE HR RECRUITER - FILIALE DI ODERZO
Profilo Sei interessato/a al mondo delle Risorse Umane? Ti piacerebbe intraprendere un'esperienza formativa come Recruiter all'interno di una realtà multinazionale e consolidata? Per il potenziamento dell'organico interno della Filiale di Oderzo, siamo alla ricerca di un/a Tirocinante HR Recruiter che affiancherà il team nelle seguenti attività: Attività
- Gestione del front office e accoglienza candidati;
- Conduzione dei primi colloqui conoscitivi e contatto telefonico con i candidati;
- Screening dei curricula;
- Ricerca e selezione del personale;
- Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe e cessazioni contrattuali);
- Supporto alle attività di sviluppo commerciale della filiale.
Skill e Professionalità
- Ricerchiamo candidati dotati di:
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Empatia e orientamento alle persone;
- Attitudine al problem solving;
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Buona gestione dello stress.
- Laurea, anche in corso di conseguimento, in discipline umanistiche, economiche o affini;
- Interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Offi
- Gestione del front office e accoglienza candidati;
- Conduzione dei primi colloqui conoscitivi e contatto telefonico con i candidati;
- Screening dei curricula;
- Ricerca e selezione del personale;
- Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe e cessazioni contrattuali);
- Supporto alle attività di sviluppo commerciale della filiale.
Skill e Professionalità
- Ricerchiamo candidati dotati di:
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Empatia e orientamento alle persone;
- Attitudine al problem solving;
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Buona gestione dello stress.
- Laurea, anche in corso di conseguimento, in discipline umanistiche, economiche o affini;
- Interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Offi