Recruiter
Profilo Per un'notevole realtà operante nel settore della consulenza finanziaria, siamo alla ricerca di un/una Recruiter da inserire all'interno del team con l'obiettivo di supportare la crescita della rete di professionisti. La risorsa sarà un punto di riferimento per la ricerca, la selezione e il primo contatto con candidati provenienti dal settore finanziario, assicurativo e commerciale, contribuendo allo sviluppo di una rete in continua espansione. Cosa farai:
- Ricerca attiva di candidati attraverso LinkedIn, database e networking;
- Gestione dei contatti provenienti dal network aziendale e dalle segnalazioni interne;
- Screening dei curricula;
- Conduzione dei primi colloqui conoscitivi (in presenza o da remoto);
- Valutazione preliminare dei profili e pianificazione dei colloqui tecnici con il manager di riferimento;
- Gestione della relazione con candidati e potenziali professionisti durante tutto il processo di selezione.
Le principali figure ricercate saranno:
- Consulenti finanziari;
- Family Banker;
- Responsabili di filiale;
- Direttori di filiale;
- Subagenti assicurativi;
- Figure commerciali;
- Professionisti con esperienza nel settore bancario, finanziario o assicurativo.
Requisiti
- Esperienza, anche breve, nella ricerca e selezione del personale o nel recruiting;
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Ricerca attiva di candidati attraverso LinkedIn, database e networking;
- Gestione dei contatti provenienti dal network aziendale e dalle segnalazioni interne;
- Screening dei curricula;
- Conduzione dei primi colloqui conoscitivi (in presenza o da remoto);
- Valutazione preliminare dei profili e pianificazione dei colloqui tecnici con il manager di riferimento;
- Gestione della relazione con candidati e potenziali professionisti durante tutto il processo di selezione.
Le principali figure ricercate saranno:
- Consulenti finanziari;
- Family Banker;
- Responsabili di filiale;
- Direttori di filiale;
- Subagenti assicurativi;
- Figure commerciali;
- Professionisti con esperienza nel settore bancario, finanziario o assicurativo.
Requisiti
- Esperienza, anche breve, nella ricerca e selezione del personale o nel recruiting;
- Ottime capacità comunicative e relazionali