Impiegato/a Front Office
Profilo Azienda strutturata con sede a Trento ricerca una risorsa da inserire con contratto part-time pomeridiano nel ruolo di Addetto/a alla Segreteria, riservato a candidati/e appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Principali attività
- Attività di segreteria generale e supporto amministrativo
- Gestione del centralino e della corrispondenza (email e posta)
- Archiviazione documentale e inserimento dati
- Supporto operativo alle diverse funzioni aziendali
- Accoglienza Clienti
Requisiti
- Iscrizione alle liste del collocamento mirato (L. 68/99)
- Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office)
- Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative
- Attitudine al lavoro d’ufficio e alla collaborazione in team
Offerta
- Contratto part-time pomeridiano
- Inserimento in un contesto di lavoro strutturato e collaborativo
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
Inserimento in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta.
Skill e Professionalità
- Diploma
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultab
Principali attività
- Attività di segreteria generale e supporto amministrativo
- Gestione del centralino e della corrispondenza (email e posta)
- Archiviazione documentale e inserimento dati
- Supporto operativo alle diverse funzioni aziendali
- Accoglienza Clienti
Requisiti
- Iscrizione alle liste del collocamento mirato (L. 68/99)
- Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office)
- Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative
- Attitudine al lavoro d’ufficio e alla collaborazione in team
Offerta
- Contratto part-time pomeridiano
- Inserimento in un contesto di lavoro strutturato e collaborativo
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
Inserimento in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta.
Skill e Professionalità
- Diploma
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultab