HR Recruiter - Lugo
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
LUGO (RA)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 – 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, sulla filiale generalista di Lugo (RA) ricerca per ampliamento dell'organico di filiale 1 Recruiter per i servizi di ricerca e selezione e gestione HR. La figura si occuperà di:
- Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description,
- Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti,
- Screening dei cv ricevuti,
- Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti
- Colloqui in presenza, telefonici e video,
- Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti,
- Proattive ai clienti,
- Gestione della banca dati interna.
La figura ideale possiede:
- Esperienza nella ricerca e selezione e amministrazione HR,
- Resistente interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di c
Luogo di lavoro:
LUGO (RA)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 – 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, sulla filiale generalista di Lugo (RA) ricerca per ampliamento dell'organico di filiale 1 Recruiter per i servizi di ricerca e selezione e gestione HR. La figura si occuperà di:
- Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description,
- Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti,
- Screening dei cv ricevuti,
- Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti
- Colloqui in presenza, telefonici e video,
- Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti,
- Proattive ai clienti,
- Gestione della banca dati interna.
La figura ideale possiede:
- Esperienza nella ricerca e selezione e amministrazione HR,
- Resistente interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di c