HR Recruiter - Divisione Sales & Marketing
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
MILANO (MI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo completo
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca una figura come HR Recruiter per la Divisione Salespiù, specializzata in attività di Ricerca & selezione di figure operanti in ambito Commerciale e Marketing. La risorsa si occuperà di:
- Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description,
- Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei nostri clienti,
- Screening dei cv ricevuti,
- Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti,
- Profiling del candidato ideale
- Colloqui in presenza, telefonici e video,
- Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti,
- Gestione della banca dati interna.
- Consulenza ed affiancamento sia a candidati che ad aziende in fase di scelta e di trattativa commerciale
Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in
Luogo di lavoro:
MILANO (MI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo completo
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca una figura come HR Recruiter per la Divisione Salespiù, specializzata in attività di Ricerca & selezione di figure operanti in ambito Commerciale e Marketing. La risorsa si occuperà di:
- Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description,
- Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei nostri clienti,
- Screening dei cv ricevuti,
- Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti,
- Profiling del candidato ideale
- Colloqui in presenza, telefonici e video,
- Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti,
- Gestione della banca dati interna.
- Consulenza ed affiancamento sia a candidati che ad aziende in fase di scelta e di trattativa commerciale
Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in