Addetto/a alle Risorse Umane Junior centro estetico
Descrizione dell’azienda: Centro estetico dedicato alla cura e al benessere della persona, offre trattamenti avanzati e personalizzati per garantire ai clienti un’esperienza di relax e rigenerazione. L’azienda crede nell’importanza di un ambiente di lavoro sereno ed efficiente ed è alla ricerca di un/a addetto/a alle Risorse Umane Junior per supportare la gestione del personale e i processi HR. Descrizione del ruolo: La figura selezionata si occuperà di supportare il reparto Risorse Umane nelle attività quotidiane, contribuendo alla selezione, gestione e sviluppo del personale. Il/la candidato/a ideale possiede una forte capacità organizzativa, attenzione ai dettagli e ottime doti relazionali. Attività:
* Mansioni principali:
* Supporto nello screening dei curriculum, nella selezione e nel reclutamento del personale.
* Organizzazione di colloqui e gestione della comunicazione con i candidati.
* Elaborazione e archiviazione documentazione contrattuale e amministrativa.
* Gestione e aggiornamento del database HR e delle anagrafiche dei dipendenti.
* Monitoraggio presenze, gestione permessi e supporto nella gestione delle attività amministrative.
* Collaborazione nell’organizzazione di programmi di formazione e crescita professionale.
* Supporto nella gestione del clima aziendale e delle iniziative di benessere organizzativo.
Requisiti:
* Diploma di scuola secondaria superiore
* Utilizzo di base del computer
* Conoscenza della lingua italiana
* Capacità relazionali
* Capacità di ascolto
* Attenzione ai dettagli
* Capacità organizzativa
* Attitudine al lavoro in team
* Problem solving Offerta e benefit:
* Tempo determinato o indeterminato
* Full-time
* Buoni pasto
* Supporto allo sviluppo professionale
* Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
* Retribuzione: 1300
- 1500 € al mese #J-18808-Ljbffr
* Mansioni principali:
* Supporto nello screening dei curriculum, nella selezione e nel reclutamento del personale.
* Organizzazione di colloqui e gestione della comunicazione con i candidati.
* Elaborazione e archiviazione documentazione contrattuale e amministrativa.
* Gestione e aggiornamento del database HR e delle anagrafiche dei dipendenti.
* Monitoraggio presenze, gestione permessi e supporto nella gestione delle attività amministrative.
* Collaborazione nell’organizzazione di programmi di formazione e crescita professionale.
* Supporto nella gestione del clima aziendale e delle iniziative di benessere organizzativo.
Requisiti:
* Diploma di scuola secondaria superiore
* Utilizzo di base del computer
* Conoscenza della lingua italiana
* Capacità relazionali
* Capacità di ascolto
* Attenzione ai dettagli
* Capacità organizzativa
* Attitudine al lavoro in team
* Problem solving Offerta e benefit:
* Tempo determinato o indeterminato
* Full-time
* Buoni pasto
* Supporto allo sviluppo professionale
* Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
* Retribuzione: 1300
- 1500 € al mese #J-18808-Ljbffr