FRESATORE.01.MGC
Per una società nostra cliente, realtà consolidata nel settore della meccanica di precisione, specializzata in lavorazioni meccaniche conto terzi e nella realizzazione di componenti su disegno per diversi settori industriali, siamo alla ricerca di un/una: La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà della realizzazione di particolari meccanici di precisione mediante l’utilizzo di fresatrici a controllo numerico, operando su lavorazioni diversificate e produzioni di piccoli lotti. La risorsa gestirà:
* Attrezzaggio e piazzamento di fresatrici CNC e centri di lavoro;
* Preparazione e predisposizione degli utensili necessari alle lavorazioni;
* Esecuzione delle lavorazioni meccaniche sulla base del disegno tecnico e dei programmi forniti dall’ufficio tecnico;
* Gestione delle lavorazioni su particolari meccanici di precisione, anche di piccole serie e pezzi unici;
* Utilizzo di macchinari CNC con controllo numerico Fanuc;
* Gestione dei frequenti cambi di attrezzaggio in funzione delle diverse commesse produttive;
* Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni e controllo dei particolari realizzati.
* Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Fresatore CNC;
* Ottima conoscenza delle lavorazioni di fresatura e delle principali tecniche di attrezzaggio e piazzamento macchina;
* Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;
* Esperienza nell’utilizzo di fresatrici CNC e centri di lavoro;
* Conoscenza del controllo numerico Fanuc o di altri linguaggi CNC (es. Siemens, Heidenhain);
* Capacità di lavorare in autonomia su produzioni diversificate e piccoli lotti;
* Precisione, affidabilità e capacità di adattamento a lavorazioni differenti. Non è richiesta la programmazione CNC, in quanto gestita dall’ufficio tecnico interno. Retribuzione:
* RAL: fino a 38.000 euro lordi annui, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;
* CCNL Metalmeccanico Artigianato;
* Buoni pasto giornalieri da 8 euro;
* Orario di lavoro full-time su giornata, dal lunedì al venerdì;
* Possibilità di effettuare straordinari e, occasionalmente, attività lavorativa il sabato mattina. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L’azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. #J-18808-Ljbffr
* Attrezzaggio e piazzamento di fresatrici CNC e centri di lavoro;
* Preparazione e predisposizione degli utensili necessari alle lavorazioni;
* Esecuzione delle lavorazioni meccaniche sulla base del disegno tecnico e dei programmi forniti dall’ufficio tecnico;
* Gestione delle lavorazioni su particolari meccanici di precisione, anche di piccole serie e pezzi unici;
* Utilizzo di macchinari CNC con controllo numerico Fanuc;
* Gestione dei frequenti cambi di attrezzaggio in funzione delle diverse commesse produttive;
* Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni e controllo dei particolari realizzati.
* Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Fresatore CNC;
* Ottima conoscenza delle lavorazioni di fresatura e delle principali tecniche di attrezzaggio e piazzamento macchina;
* Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;
* Esperienza nell’utilizzo di fresatrici CNC e centri di lavoro;
* Conoscenza del controllo numerico Fanuc o di altri linguaggi CNC (es. Siemens, Heidenhain);
* Capacità di lavorare in autonomia su produzioni diversificate e piccoli lotti;
* Precisione, affidabilità e capacità di adattamento a lavorazioni differenti. Non è richiesta la programmazione CNC, in quanto gestita dall’ufficio tecnico interno. Retribuzione:
* RAL: fino a 38.000 euro lordi annui, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;
* CCNL Metalmeccanico Artigianato;
* Buoni pasto giornalieri da 8 euro;
* Orario di lavoro full-time su giornata, dal lunedì al venerdì;
* Possibilità di effettuare straordinari e, occasionalmente, attività lavorativa il sabato mattina. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L’azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. #J-18808-Ljbffr