Sviluppatore .NET
- Laurea in informatica oppure Diploma di Maturità con esperienza pluriennale nella programmazione;
- Ottima conoscenza dell’ambiente Visual Studio e del Framework .NET (preferibilmente .NET CORE);
- Esperienza nella programmazione ad oggetti;
- Predisposizione a lavorare su più progetti contemporaneamente;
- Predisposizione a lavorare su tecnologie differenti;
- Eccellente capacità di collaborazione e comunicazione nell’ambito del Team di R&D;
- Positivo spirito di iniziativa;
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta/parlata.
Conoscenze gradite:
- Conoscenza SQL Server;
- Conoscenza di una seconda lingua straniera.
Responsabilità:
- Partecipare alle attività di sviluppo, bug fixing e manutenzione evolutiva degli applicativi assegnati;
- Risolvere problemi complessi e trovare soluzioni efficienti;
- Collaborare con altri membri del team per garantire un'integrazione fluida dei componenti software;
- Documentare adeguatamente il lavoro svolto e i processi coinvolti.
Inquadramento contrattuale e RAL saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del/la candidato/a.Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
- Ottima conoscenza dell’ambiente Visual Studio e del Framework .NET (preferibilmente .NET CORE);
- Esperienza nella programmazione ad oggetti;
- Predisposizione a lavorare su più progetti contemporaneamente;
- Predisposizione a lavorare su tecnologie differenti;
- Eccellente capacità di collaborazione e comunicazione nell’ambito del Team di R&D;
- Positivo spirito di iniziativa;
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta/parlata.
Conoscenze gradite:
- Conoscenza SQL Server;
- Conoscenza di una seconda lingua straniera.
Responsabilità:
- Partecipare alle attività di sviluppo, bug fixing e manutenzione evolutiva degli applicativi assegnati;
- Risolvere problemi complessi e trovare soluzioni efficienti;
- Collaborare con altri membri del team per garantire un'integrazione fluida dei componenti software;
- Documentare adeguatamente il lavoro svolto e i processi coinvolti.
Inquadramento contrattuale e RAL saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del/la candidato/a.Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L.903/77).