Impiegato tecnico senior
Risors-e Srl, Aut.
Min.0000023 per importante azienda del settore energia, siamo alla ricerca di una figura di Impiegato Tecnico Senior. Principali Responsabilità e Attività
* Collaborazione nella redazione di offerte tecnico-economiche, computi metrici e preventivi, analizzando le specifiche tecniche e di connessione e i requisiti del cliente.
* Monitoraggio costante del cronoprogramma dei lavori per garantire il rispetto delle tempistiche e delle modalità operative stabilite.
* Coordinamento operativo di cantiere: supporto nella logistica dei materiali, nella pianificazione delle attività delle squadre e nella verifica della corretta esecuzione delle opere in conformità con i progetti.
* Gestione quotidiana delle comunicazioni operative con i clienti finali, i tecnici installatori e i consulenti esterni per assicurare il fluido allineamento delle informazioni.
Requisiti:
* Conoscenza approfondita di impianti fotovoltaici residenziali e aziendali.
* Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel per la preventivazione).
* Buon utilizzo di AutoCAD.
* La conoscenza di software specialistici di dimensionamento (es. PVsyst o simili)
* Diploma di perito tecnico (elettrico o elettrotecnico)
e/o laurea in ingegneria elettrica o energetica.
* Richiesta esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel settore impianti fotovoltaici industriali con ruoli di responsabilità e coordinamento risorse. Il profilo ideale inoltre è dotato di:
* Resistente orientamento al rispetto delle scadenze e alla precisione nella gestione documentale.
* Attitudine al controllo dei processi e alla risoluzione tempestiva degli imprevisti di cantiere.
* Capacità di interfacciarsi con trasparenza e professionalità sia con i fornitori sia con il cliente finale.
* Propensione al lavoro in team e reale interesse per il settore della Green Economy e dell'efficientamento energetico. Sede di lavoro: Rimini. Contratto a tempo indeterminato, retribuzione annua lorda compresa tra 35.000€ e 45.000€ +buoni pasto+welfare aziendale+premio di risultato annuale Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. #J-18808-Ljbffr
Min.0000023 per importante azienda del settore energia, siamo alla ricerca di una figura di Impiegato Tecnico Senior. Principali Responsabilità e Attività
* Collaborazione nella redazione di offerte tecnico-economiche, computi metrici e preventivi, analizzando le specifiche tecniche e di connessione e i requisiti del cliente.
* Monitoraggio costante del cronoprogramma dei lavori per garantire il rispetto delle tempistiche e delle modalità operative stabilite.
* Coordinamento operativo di cantiere: supporto nella logistica dei materiali, nella pianificazione delle attività delle squadre e nella verifica della corretta esecuzione delle opere in conformità con i progetti.
* Gestione quotidiana delle comunicazioni operative con i clienti finali, i tecnici installatori e i consulenti esterni per assicurare il fluido allineamento delle informazioni.
Requisiti:
* Conoscenza approfondita di impianti fotovoltaici residenziali e aziendali.
* Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel per la preventivazione).
* Buon utilizzo di AutoCAD.
* La conoscenza di software specialistici di dimensionamento (es. PVsyst o simili)
* Diploma di perito tecnico (elettrico o elettrotecnico)
e/o laurea in ingegneria elettrica o energetica.
* Richiesta esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel settore impianti fotovoltaici industriali con ruoli di responsabilità e coordinamento risorse. Il profilo ideale inoltre è dotato di:
* Resistente orientamento al rispetto delle scadenze e alla precisione nella gestione documentale.
* Attitudine al controllo dei processi e alla risoluzione tempestiva degli imprevisti di cantiere.
* Capacità di interfacciarsi con trasparenza e professionalità sia con i fornitori sia con il cliente finale.
* Propensione al lavoro in team e reale interesse per il settore della Green Economy e dell'efficientamento energetico. Sede di lavoro: Rimini. Contratto a tempo indeterminato, retribuzione annua lorda compresa tra 35.000€ e 45.000€ +buoni pasto+welfare aziendale+premio di risultato annuale Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. #J-18808-Ljbffr