Addetti Vendita
Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore GDO, n 2 Addetti vendita da inserire presso un punto vendita di nuova apertura a Brescia (BS) .
I candidati/le candidate si occuperanno dell'allestimento dei reparti, food e no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze Contribuiranno alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all'occorrenza, svolgeranno le attività di cassa. Infine, saranno di loro competenza le attività di pulizia e riordino del punto vendita.
Le risorse scelte si occuperanno di: allestire e rifornire i reparti food e no food;
allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione;
controllare le scadenze dei prodotti;
prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita;
supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione;
effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio;
svolgere attività di pulizia ordinaria e assicurare l'ordine del PDV.
I candidati ideali/le candidate ideali sono in possesso di: diploma;
minima esperienza in qualità di commessi/e addetti/e alle vendite, preferibilmente presso GDO ed esercizi alimentari;
disponibilità verso la clientela;
volontà di crescere e formarsi nel settore;
capacità di gestione dei ritmi e individuazione delle priorità;
Corso per Alimentaristi .
Inquadramento previsto: CCNL Commercio Terziario
Livello: V
Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al part-time di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Tempo parziale (24H/30H) Sede di lavoro: Brescia (BS)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
I candidati/le candidate si occuperanno dell'allestimento dei reparti, food e no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze Contribuiranno alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all'occorrenza, svolgeranno le attività di cassa. Infine, saranno di loro competenza le attività di pulizia e riordino del punto vendita.
Le risorse scelte si occuperanno di: allestire e rifornire i reparti food e no food;
allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione;
controllare le scadenze dei prodotti;
prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita;
supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione;
effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio;
svolgere attività di pulizia ordinaria e assicurare l'ordine del PDV.
I candidati ideali/le candidate ideali sono in possesso di: diploma;
minima esperienza in qualità di commessi/e addetti/e alle vendite, preferibilmente presso GDO ed esercizi alimentari;
disponibilità verso la clientela;
volontà di crescere e formarsi nel settore;
capacità di gestione dei ritmi e individuazione delle priorità;
Corso per Alimentaristi .
Inquadramento previsto: CCNL Commercio Terziario
Livello: V
Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al part-time di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Tempo parziale (24H/30H) Sede di lavoro: Brescia (BS)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.