IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO TECNICO
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Si ricerca per un'azienda di Schio (VI) un/a IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO TECNICO . La risorsa, inserita all'interno del team e riportando al Responsabile dell'Ufficio Tecnico, fornirà supporto alle attività tecniche, organizzative e documentali legate alla gestione dello stabilimento.
Cosa offriamo:
Inserimento con contratto a tempo determinato in sostituzione di maternità;
Orario di lavoro tempo pieno dal lunedì al venerdì;
RAL indicativa € 24.000 – € 27.000.
La risorsa si occuperà principalmente di:
Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica di impianti, macchinari e attrezzature;
Gestione dei rapporti con fornitori, manutentori e aziende esterne;
Richiesta, raccolta e organizzazione di preventivi e offerte tecniche;
Supporto nella predisposizione di richieste di acquisto e ordini di materiale, ricambi e servizi;
Verifica e archiviazione di rapportini di intervento e certificazioni;
Supporto alla pianificazione e al monitoraggio degli interventi tecnici;
Raccolta e organizzazione di manuali, schede tecniche, dichiarazioni di conformità e documentazione relativa a macchinari e impianti.
Requisiti:
Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico o meccatronico;
Preferibile esperienza, anche breve, all'interno dell'Ufficio tecnico;
Conoscenza di SAP o di altri sistemi ERP;
Conoscenza base di AUTOCAD;
Buona capacità di organizzazione e gestione della documentazione.
Sede di lavoro: Schio (VI).
RAL min: 24000.00€ - RAL max: 27000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
Si ricerca per un'azienda di Schio (VI) un/a IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO TECNICO . La risorsa, inserita all'interno del team e riportando al Responsabile dell'Ufficio Tecnico, fornirà supporto alle attività tecniche, organizzative e documentali legate alla gestione dello stabilimento.
Cosa offriamo:
Inserimento con contratto a tempo determinato in sostituzione di maternità;
Orario di lavoro tempo pieno dal lunedì al venerdì;
RAL indicativa € 24.000 – € 27.000.
La risorsa si occuperà principalmente di:
Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica di impianti, macchinari e attrezzature;
Gestione dei rapporti con fornitori, manutentori e aziende esterne;
Richiesta, raccolta e organizzazione di preventivi e offerte tecniche;
Supporto nella predisposizione di richieste di acquisto e ordini di materiale, ricambi e servizi;
Verifica e archiviazione di rapportini di intervento e certificazioni;
Supporto alla pianificazione e al monitoraggio degli interventi tecnici;
Raccolta e organizzazione di manuali, schede tecniche, dichiarazioni di conformità e documentazione relativa a macchinari e impianti.
Requisiti:
Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico o meccatronico;
Preferibile esperienza, anche breve, all'interno dell'Ufficio tecnico;
Conoscenza di SAP o di altri sistemi ERP;
Conoscenza base di AUTOCAD;
Buona capacità di organizzazione e gestione della documentazione.
Sede di lavoro: Schio (VI).
RAL min: 24000.00€ - RAL max: 27000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).