Facility Coordinator
Lavoropiù, Divisione Logistica, ricerca per azienda cliente operante nel settore della logistica, una figura di Facility Coordinator.
Principali Responsabilità:
Gestione della manutenzione: Monitorare gli impianti e pianificare le riparazioni ordinarie.
Coordinamento dei servizi: Supervisionare le attività di pulizia, la cura del verde, la vigilanza
Rapporti con i fornitori: Interagire con i tecnici e i venditori esterni per gli interventi e le forniture di materiale.
Gestione degli spazi: Curare l'inventario delle forniture d'ufficio, l'allestimento e supportare eventuali trasferimenti o riorganizzazioni delle postazioni.
Sicurezza e conformità: Verificare il rispetto delle norme tecniche e di sicurezza inerentemente le strutture e gli impianti
Garantire una corretta e puntuale gestione documentale
Coordinare gli interventi affidati, in supporto al Responsabile
Requisiti:
Esperienza di almeno 2 anni in ruolo similare, preferibilmente in aziende di servizi
Conoscenze di impianti elettrici, meccanici, termici ed idraulici
Patente di abilitazione all'impiego dei gas tossici (regolato dal Regio Decreto n. 147/1927)
Utilizzo software gestionali e informatici (CMMS, ERP)
Caratteristiche trasversali:
Capacità organizzative e autonomia decisionale
Flessibilità e adattabilità in contesto dinamico
Gestione delle priorità
Orari: dal lunedì al venerdì, 8-17/8:30-17:30
RAL indicativa:
35-40k (CCNL logistica). La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Principali Responsabilità:
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Coordinamento dei servizi: Supervisionare le attività di pulizia, la cura del verde, la vigilanza
Rapporti con i fornitori: Interagire con i tecnici e i venditori esterni per gli interventi e le forniture di materiale.
Gestione degli spazi: Curare l'inventario delle forniture d'ufficio, l'allestimento e supportare eventuali trasferimenti o riorganizzazioni delle postazioni.
Sicurezza e conformità: Verificare il rispetto delle norme tecniche e di sicurezza inerentemente le strutture e gli impianti
Garantire una corretta e puntuale gestione documentale
Coordinare gli interventi affidati, in supporto al Responsabile
Requisiti:
Esperienza di almeno 2 anni in ruolo similare, preferibilmente in aziende di servizi
Conoscenze di impianti elettrici, meccanici, termici ed idraulici
Patente di abilitazione all'impiego dei gas tossici (regolato dal Regio Decreto n. 147/1927)
Utilizzo software gestionali e informatici (CMMS, ERP)
Caratteristiche trasversali:
Capacità organizzative e autonomia decisionale
Flessibilità e adattabilità in contesto dinamico
Gestione delle priorità
Orari: dal lunedì al venerdì, 8-17/8:30-17:30
RAL indicativa:
35-40k (CCNL logistica). La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
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Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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