Collaboratore/trice area lavoro e paghe
Il nostro studio, specializzato in consulenza del lavoro, fiscale e societaria, ricerca un/una collaboratore/trice da inserire nell'area lavoro e paghe. La persona selezionata si occuperà dell'intero ciclo di gestione del personale per le aziende clienti, dall'assunzione alla cessazione del rapporto, dal cedolino agli adempimenti contributivi e fiscali, affiancando i consulenti dello studio e diventando un punto di riferimento per i clienti seguiti
Principali Attività
Elaborazione dei cedolini paga per aziende clienti di diversi settori e dimensioni.
Gestione del rapporto di lavoro: assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni, con le relative comunicazioni obbligatorie (UniLav).
Predisposizione degli adempimenti periodici e annuali: modelli F24, flussi UniEmens, autoliquidazione INAIL, Certificazioni Uniche, modello 770, conguagli fiscali e previdenziali.
Applicazione dei CCNL e gestione di ferie, permessi, malattia, maternità, infortuni, TFR e ammortizzatori sociali.
Supporto ai clienti nelle richieste di chiarimento e raccordo costante con i consulenti del lavoro dello studio.
Esperienza di almeno 2 anni nella gestione delle paghe, preferibilmente presso studi professionali o società di servizi.
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale applicata al lavoro dipendente.
Familiarità con i principali software paghe.
Diploma in ambito amministrativo o economico; costituiscono titolo preferenziale la laurea o una formazione specifica in materia di lavoro e paghe.
Precisione, riservatezza, rispetto delle scadenze e attitudine al lavoro in team.
Inserimento in uno studio strutturato, con affiancamento iniziale e aggiornamento continuo.
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, secondo il CCNL applicato.
Ambiente di lavoro collaborativo e concrete opportunità di crescita professionale.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679.
Principali Attività
Elaborazione dei cedolini paga per aziende clienti di diversi settori e dimensioni.
Gestione del rapporto di lavoro: assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni, con le relative comunicazioni obbligatorie (UniLav).
Predisposizione degli adempimenti periodici e annuali: modelli F24, flussi UniEmens, autoliquidazione INAIL, Certificazioni Uniche, modello 770, conguagli fiscali e previdenziali.
Applicazione dei CCNL e gestione di ferie, permessi, malattia, maternità, infortuni, TFR e ammortizzatori sociali.
Supporto ai clienti nelle richieste di chiarimento e raccordo costante con i consulenti del lavoro dello studio.
Esperienza di almeno 2 anni nella gestione delle paghe, preferibilmente presso studi professionali o società di servizi.
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale applicata al lavoro dipendente.
Familiarità con i principali software paghe.
Diploma in ambito amministrativo o economico; costituiscono titolo preferenziale la laurea o una formazione specifica in materia di lavoro e paghe.
Precisione, riservatezza, rispetto delle scadenze e attitudine al lavoro in team.
Inserimento in uno studio strutturato, con affiancamento iniziale e aggiornamento continuo.
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, secondo il CCNL applicato.
Ambiente di lavoro collaborativo e concrete opportunità di crescita professionale.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679.